II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3174)
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17635
Tres plazas de Podador/a Segador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Portero/a de Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Proyectos, perteneciente al Organismo
Autónomo Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al Organismo Autónomo
Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Taller Ocupacional, perteneciente al Organismo Autónomo
Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Punto de Atención a Víctimas de Violencia de Género,
perteneciente al Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (Programa de Familia), perteneciente al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador/a Social (Programa Crisol), pertenecientes al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Habilidades Cognitivas, perteneciente al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, apartado Ofertas de Empleo (https://sede.caceres.es).
Cáceres, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Luis Salaya Julián.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3174
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Agente de Igualdad, pertenecientes al Organismo Autónomo Instituto
Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Área de Mujer, perteneciente al Organismo Autónomo
Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de la Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Deportes, perteneciente al Organismo Autónoma Instituto
Municipal de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17635
Tres plazas de Podador/a Segador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Portero/a de Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Proyectos, perteneciente al Organismo
Autónomo Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al Organismo Autónomo
Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Taller Ocupacional, perteneciente al Organismo Autónomo
Universidad Popular, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Punto de Atención a Víctimas de Violencia de Género,
perteneciente al Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (Programa de Familia), perteneciente al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador/a Social (Programa Crisol), pertenecientes al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Habilidades Cognitivas, perteneciente al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, apartado Ofertas de Empleo (https://sede.caceres.es).
Cáceres, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Luis Salaya Julián.
https://www.boe.es
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cve: BOE-A-2023-3174
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Agente de Igualdad, pertenecientes al Organismo Autónomo Instituto
Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Área de Mujer, perteneciente al Organismo Autónomo
Instituto Municipal de Asuntos Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes al Organismo
Autónomo Instituto Municipal de la Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Deportes, perteneciente al Organismo Autónoma Instituto
Municipal de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
