II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-2803)
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28
Jueves 2 de febrero de 2023
1.3
Sec. II.B. Pág. 14921
Funciones de la plaza y jornada de trabajo.
1.3.1 Las características del puesto son las que tiene asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos. Las funciones que, con carácter general, corresponden al Grupo y
Categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado, son las que
figuran en el Anexo I del actual Convenio Colectivo. En todo caso, el perfil funcional de la
plaza será:
a) Conocimientos botánicos que le permitan desarrollar con eficacia las funciones
propias de un herbario.
b) Muestreos específicos de material botánico.
c) Manejo, conservación, preparación y manipulación de materiales.
d) Organización de colecciones.
e) Manejo de bibliografía específica.
f) Conocimiento y utilización de bases datos de gestión de herbarios.
g) Conocimientos del organigrama funcional de los herbarios.
h) Gestión de las actividades propias de un herbario: préstamos, intercambios,
recepción de material, etc.
i) Organización y atención de visitas de investigadores y otras.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos
de la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de
retribuciones de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1
Fase de Oposición.
Los Ejercicios que componen la Fase de Oposición son los regulados en el Anexo III
de esta convocatoria.
En la Resolución que se indica en la base 4.3, se hará público el lugar y la fecha de
realización de los ejercicios de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el Anexo II de esta convocatoria.
Fase de Concurso.
La Fase de Concurso se realizará una vez concluida la Fase de Oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el Anexo IV, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados del segundo ejercicio, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web de la Universidad con
indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados generales, fijando un
plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las valoraciones efectuadas.
cve: BOE-A-2023-2803
Verificable en https://www.boe.es
1.6.2
Núm. 28
Jueves 2 de febrero de 2023
1.3
Sec. II.B. Pág. 14921
Funciones de la plaza y jornada de trabajo.
1.3.1 Las características del puesto son las que tiene asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos. Las funciones que, con carácter general, corresponden al Grupo y
Categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado, son las que
figuran en el Anexo I del actual Convenio Colectivo. En todo caso, el perfil funcional de la
plaza será:
a) Conocimientos botánicos que le permitan desarrollar con eficacia las funciones
propias de un herbario.
b) Muestreos específicos de material botánico.
c) Manejo, conservación, preparación y manipulación de materiales.
d) Organización de colecciones.
e) Manejo de bibliografía específica.
f) Conocimiento y utilización de bases datos de gestión de herbarios.
g) Conocimientos del organigrama funcional de los herbarios.
h) Gestión de las actividades propias de un herbario: préstamos, intercambios,
recepción de material, etc.
i) Organización y atención de visitas de investigadores y otras.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos
de la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de
retribuciones de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1
Fase de Oposición.
Los Ejercicios que componen la Fase de Oposición son los regulados en el Anexo III
de esta convocatoria.
En la Resolución que se indica en la base 4.3, se hará público el lugar y la fecha de
realización de los ejercicios de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el Anexo II de esta convocatoria.
Fase de Concurso.
La Fase de Concurso se realizará una vez concluida la Fase de Oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el Anexo IV, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados del segundo ejercicio, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web de la Universidad con
indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados generales, fijando un
plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las valoraciones efectuadas.
cve: BOE-A-2023-2803
Verificable en https://www.boe.es
1.6.2
