II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-2803)
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28
Jueves 2 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 14920
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2803
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista
de Laboratorio.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fase de promoción interna,
convocado por Resolución de 27 de julio de 2022 y habiendo quedado vacante la plaza
que se relaciona, procede, en orden al art. 16 del II Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de 2
de enero de 2007, convocarla a concurso oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los
términos previstos en las Oferta de Empleo Público de 2022, aprobada por el Consejo de
Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 28 de
noviembre y 22 de diciembre de 2022, respectivamente (BOCyL del 12 de diciembre),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Técnico Especialista de Laboratorio. Herbario, Grupo III, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
1 plaza de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Técnico
Especialista de Laboratorio. Herbario, Grupo III y que está dotada presupuestariamente.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León; en el
Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso
del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en las presentes
bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.
cve: BOE-A-2023-2803
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 28
Jueves 2 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 14920
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2803
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista
de Laboratorio.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fase de promoción interna,
convocado por Resolución de 27 de julio de 2022 y habiendo quedado vacante la plaza
que se relaciona, procede, en orden al art. 16 del II Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de 2
de enero de 2007, convocarla a concurso oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los
términos previstos en las Oferta de Empleo Público de 2022, aprobada por el Consejo de
Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 28 de
noviembre y 22 de diciembre de 2022, respectivamente (BOCyL del 12 de diciembre),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Técnico Especialista de Laboratorio. Herbario, Grupo III, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
1 plaza de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Técnico
Especialista de Laboratorio. Herbario, Grupo III y que está dotada presupuestariamente.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León; en el
Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso
del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en las presentes
bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.
cve: BOE-A-2023-2803
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