II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-2405)
Resolución de 23 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio, Formación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12694
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado.
1.3 Funciones de la plaza y jornada de trabajo.
1.3.1 Las características del puesto son las que tiene asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos. Las funciones que, con carácter general, corresponden al grupo y
categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado, son las que
figuran en el anexo I del actual convenio colectivo.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos
de la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de
retribuciones de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1
Fase de Oposición.
Los Ejercicios que componen la Fase de Oposición son los regulados en el anexo IV
de esta convocatoria.
En la resolución que se indica en la base 4.3, se harán públicos el lugar y la fecha de
realización de los ejercicios de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el anexo III de esta convocatoria.
1.6.2
Fase de Concurso.
La Fase de Concurso se realizará una vez concluida la Fase de Oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el anexo VI, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados de la fase de oposición, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web oficial de la
Universidad con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados
generales, fijando un plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las
valoraciones efectuadas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1
Requisitos generales.
Para ser admitidos a este concurso oposición, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de
aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la
Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de
la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de edad que
cve: BOE-A-2023-2405
Verificable en https://www.boe.es
a) Nacionalidad:
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12694
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado.
1.3 Funciones de la plaza y jornada de trabajo.
1.3.1 Las características del puesto son las que tiene asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos. Las funciones que, con carácter general, corresponden al grupo y
categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado, son las que
figuran en el anexo I del actual convenio colectivo.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos
de la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de
retribuciones de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1
Fase de Oposición.
Los Ejercicios que componen la Fase de Oposición son los regulados en el anexo IV
de esta convocatoria.
En la resolución que se indica en la base 4.3, se harán públicos el lugar y la fecha de
realización de los ejercicios de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el anexo III de esta convocatoria.
1.6.2
Fase de Concurso.
La Fase de Concurso se realizará una vez concluida la Fase de Oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el anexo VI, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados de la fase de oposición, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web oficial de la
Universidad con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados
generales, fijando un plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las
valoraciones efectuadas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1
Requisitos generales.
Para ser admitidos a este concurso oposición, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de
aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la
Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de
la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de edad que
cve: BOE-A-2023-2405
Verificable en https://www.boe.es
a) Nacionalidad:
