II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-2405)
Resolución de 23 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio, Formación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12693
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2405
Resolución de 23 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado
Medio, Formación.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y promoción
interna, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2022 (BOCyL de 10 de
octubre) y habiendo quedado vacante la plaza que se relaciona, procede, en orden al
artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Castilla y León, publicado por resolución de 2 enero de 2007, convocarla a concurso
oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19 de abril de 1999); en
el Estatuto de la Universidad de León, y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en
los términos previstos en la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por el
Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 26
de octubre de 2021 y 29 de octubre de 2021, respectivamente (BOCyL viernes, 17 de
diciembre de 2021),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Formación, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
una plaza de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Titulado
de Grado Medio, Formación, Grupo II, dotada presupuestariamente y de acuerdo con las
características relacionadas en el anexo I.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León; en el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios al
Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en
las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
cve: BOE-A-2023-2405
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1.
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12693
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2405
Resolución de 23 de enero de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado
Medio, Formación.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y promoción
interna, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2022 (BOCyL de 10 de
octubre) y habiendo quedado vacante la plaza que se relaciona, procede, en orden al
artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Castilla y León, publicado por resolución de 2 enero de 2007, convocarla a concurso
oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19 de abril de 1999); en
el Estatuto de la Universidad de León, y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en
los términos previstos en la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por el
Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 26
de octubre de 2021 y 29 de octubre de 2021, respectivamente (BOCyL viernes, 17 de
diciembre de 2021),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Formación, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
una plaza de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Titulado
de Grado Medio, Formación, Grupo II, dotada presupuestariamente y de acuerdo con las
características relacionadas en el anexo I.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León; en el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios al
Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en
las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
cve: BOE-A-2023-2405
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