II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1654)
Resolución de 2 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Prado del Rey (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8196
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 248, de 29 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 226, de 25 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Monitor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Herrero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía número 247, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 225, de 24 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-1654
Verificable en https://www.boe.es
Prado del Rey, 2 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Vanessa Beltrán Morales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8196
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 248, de 29 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 226, de 25 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Monitor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Herrero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía número 247, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 225, de 24 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-1654
Verificable en https://www.boe.es
Prado del Rey, 2 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Vanessa Beltrán Morales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
