II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1654)
Resolución de 2 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Prado del Rey (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8195
Una plaza de Peón de Mantenimiento Especialista, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Piscina, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Taquillero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Parques, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 247, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 249, de 30 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 226, de 25 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1654
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8195
Una plaza de Peón de Mantenimiento Especialista, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Piscina, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Taquillero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Parques, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 247, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 249, de 30 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 226, de 25 de noviembre
de 2022 y modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 232, de 5
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1654
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Núm. 17
