III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-1568)
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Pro a Pro Hostelería Organizada, SAU, para sus centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria y Palma de Mallorca.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 7481
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1568
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Convenio colectivo de Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU, para sus centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Las
Palmas de Gran Canaria y Palma de Mallorca.
Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU, para su centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran
Canaria y Palma de Mallorca (Código de convenio núm.: 90104212012023), que fue
suscrito, con fecha 10 de octubre de 2022, de una parte por los designados por la
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Delegados de
personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
CONVENIO COLECTIVO DE PRO A PRO HOSTELERÍA ORGANIZADA, SAU,
PARA LOS AÑOS 2022-2025
CAPÍTULO 1
Disposiciones Generales
Ámbito funcional, territorial y personal.
1.1 El presente Convenio Colectivo establece y regula las normas básicas de las
condiciones mínimas de las relaciones de trabajo en la empresa Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU (en adelante, «Pro@Pro» o la «Empresa»), habiendo sido negociado
por la representación legal de las personas trabajadoras, constituida por los/as
delegados/as de personal de todos los centros de trabajo de la Empresa, y, por la parte
empresarial, por la representación de Pro@Pro.
1.2 Este Convenio Colectivo será de aplicación a los centros de trabajo que
Pro@Pro tiene actualmente establecidos en el territorio español.
1.3 Este Convenio Colectivo será de aplicación a todas las personas que trabajan
en Pro@Pro vinculadas a esta mediante una relación laboral común u ordinaria,
cve: BOE-A-2023-1568
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 1.
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 7481
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1568
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Convenio colectivo de Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU, para sus centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Las
Palmas de Gran Canaria y Palma de Mallorca.
Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU, para su centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran
Canaria y Palma de Mallorca (Código de convenio núm.: 90104212012023), que fue
suscrito, con fecha 10 de octubre de 2022, de una parte por los designados por la
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Delegados de
personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
CONVENIO COLECTIVO DE PRO A PRO HOSTELERÍA ORGANIZADA, SAU,
PARA LOS AÑOS 2022-2025
CAPÍTULO 1
Disposiciones Generales
Ámbito funcional, territorial y personal.
1.1 El presente Convenio Colectivo establece y regula las normas básicas de las
condiciones mínimas de las relaciones de trabajo en la empresa Pro a Pro Hostelería
Organizada, SAU (en adelante, «Pro@Pro» o la «Empresa»), habiendo sido negociado
por la representación legal de las personas trabajadoras, constituida por los/as
delegados/as de personal de todos los centros de trabajo de la Empresa, y, por la parte
empresarial, por la representación de Pro@Pro.
1.2 Este Convenio Colectivo será de aplicación a los centros de trabajo que
Pro@Pro tiene actualmente establecidos en el territorio español.
1.3 Este Convenio Colectivo será de aplicación a todas las personas que trabajan
en Pro@Pro vinculadas a esta mediante una relación laboral común u ordinaria,
cve: BOE-A-2023-1568
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 1.
