II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1466)
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7304
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1466
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Medio de Administración Financiera, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala de Gestión, grupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Desarrollo Local, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, grupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Intervención, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Secretaría, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Turismo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala de Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Secretaría, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo SAC, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Intervención, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo Tesorería, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo Personal, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Archivo, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Turismo, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales, perteneciente/s a la escala
de Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1466
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 243, de 22 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 247, de 29 de diciembre de 2022, y en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía» número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7304
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1466
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Medio de Administración Financiera, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala de Gestión, grupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Desarrollo Local, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, grupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Intervención, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Secretaría, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Turismo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala de Administrativa, grupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Secretaría, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo SAC, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Intervención, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo Tesorería, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo Personal, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Archivo, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Turismo, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales, perteneciente/s a la escala
de Administración General, subescala de Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1466
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 243, de 22 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 247, de 29 de diciembre de 2022, y en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía» número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: