II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-1559)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se corrigen errores en la de 15 de noviembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de Técnico PB.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7407
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1559
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Universidad Pública de
Navarra, por la que se corrigen errores en la de 15 de noviembre de 2022,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plazas de Técnico PB.
Mediante Resolución 2249/2022, de 15 de noviembre, del Gerente de la Universidad
Pública de Navarra, se aprobaron las convocatorias para la provisión, mediante
procedimiento de ingreso, de plazas del puesto de trabajo de técnico P.B. (Euskera),
nivel A, al servicio de la Universidad Pública de Navarra: una plaza mediante el sistema
de concurso-oposición, y dos plazas mediante el sistema de oposición. Dicha resolución
fue publicada en el «Boletín Oficial de Navarra» de 5 de diciembre de 2022. Dicha
convocatoria fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 301, de 16 de
diciembre.
Constatada la errónea publicación de un temario que incluye diversos temas
diferentes a los propuestos por las unidades responsables, así como la errónea
indicación de la fecha de comienzo del proceso selectivo, ha de procederse a la
corrección de dichos errores.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, establece que «Las Administraciones públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los
interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos».
Visto el informe-propuesta del jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta
con el visto bueno del director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Corregir los siguientes errores, advertidos en la Resolución 2249/2022, de 15 de
noviembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprobaron
las convocatorias para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, de plazas del
puesto de trabajo de técnico P.B. (Euskera), nivel A, al servicio de la Universidad Pública
de Navarra: una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y dos plazas
mediante el sistema de oposición.
Base C.1 de las normas comunes a las dos convocatorias:
Donde dice: «C.1 La oposición dará comienzo a partir del mes de diciembre
de 2023.», debe decir: «C.1 La oposición dará comienzo a partir del mes de enero
de 2024.»
cve: BOE-A-2023-1559
Verificable en https://www.boe.es
a)
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7407
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1559
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Universidad Pública de
Navarra, por la que se corrigen errores en la de 15 de noviembre de 2022,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plazas de Técnico PB.
Mediante Resolución 2249/2022, de 15 de noviembre, del Gerente de la Universidad
Pública de Navarra, se aprobaron las convocatorias para la provisión, mediante
procedimiento de ingreso, de plazas del puesto de trabajo de técnico P.B. (Euskera),
nivel A, al servicio de la Universidad Pública de Navarra: una plaza mediante el sistema
de concurso-oposición, y dos plazas mediante el sistema de oposición. Dicha resolución
fue publicada en el «Boletín Oficial de Navarra» de 5 de diciembre de 2022. Dicha
convocatoria fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 301, de 16 de
diciembre.
Constatada la errónea publicación de un temario que incluye diversos temas
diferentes a los propuestos por las unidades responsables, así como la errónea
indicación de la fecha de comienzo del proceso selectivo, ha de procederse a la
corrección de dichos errores.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, establece que «Las Administraciones públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los
interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos».
Visto el informe-propuesta del jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta
con el visto bueno del director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Corregir los siguientes errores, advertidos en la Resolución 2249/2022, de 15 de
noviembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprobaron
las convocatorias para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, de plazas del
puesto de trabajo de técnico P.B. (Euskera), nivel A, al servicio de la Universidad Pública
de Navarra: una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y dos plazas
mediante el sistema de oposición.
Base C.1 de las normas comunes a las dos convocatorias:
Donde dice: «C.1 La oposición dará comienzo a partir del mes de diciembre
de 2023.», debe decir: «C.1 La oposición dará comienzo a partir del mes de enero
de 2024.»
cve: BOE-A-2023-1559
Verificable en https://www.boe.es
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