II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1231)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6582
Una plaza de Instrumentista de Pito de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Primera de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de Tercera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de primera Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Administrativo de nóminas de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de obras y servicios públicos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Ordenanza de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso en turno libre.
Once plazas de Ordenanza/ Peón de mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de Información de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Ordenanza de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza del centro de empresas de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Notificadora de Recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor de Fotografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo de intervención, contabilidad y presupuestos,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Recaudación, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Técnico Informático, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Urbanismo, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1231
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6582
Una plaza de Instrumentista de Pito de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Primera de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de Tercera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de primera Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Administrativo de nóminas de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de obras y servicios públicos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Ordenanza de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso en turno libre.
Once plazas de Ordenanza/ Peón de mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de Información de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Ordenanza de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza del centro de empresas de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Notificadora de Recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor de Fotografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo de intervención, contabilidad y presupuestos,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Recaudación, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Técnico Informático, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Urbanismo, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1231
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 15
