II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1231)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6581
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1231
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Camargo
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Ordenanza de Profesor de Pintura de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Psicólogo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre
Una plaza de Profesor de Danza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música, especialidad Piano de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de formación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor de Guitarra de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Locutor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso en turno libre.
Diez plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de Recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Técnico Educador Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Juventud de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Alcaldía de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la Agencia de Desarrollo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1231
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» Extraordinario, número 57, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6581
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1231
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Camargo
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Ordenanza de Profesor de Pintura de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Psicólogo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre
Una plaza de Profesor de Danza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música, especialidad Piano de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de formación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor de Guitarra de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Locutor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso en turno libre.
Diez plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de Recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Técnico Educador Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Juventud de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Alcaldía de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la Agencia de Desarrollo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1231
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» Extraordinario, número 57, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
