II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos y escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2023-1094)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos selectivos, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14

Martes 17 de enero de 2023

Sec. II.B. Pág. 6061

5. Orden alfabético de los apellidos y nombre, empezando por la letra «U», según
lo establecido en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaria de Estado de
Función Pública, («Boletín Oficial del Estado» del día 13 de mayo), por la que se publica
el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de ingreso del personal al
servicio de la Administración del Estado. Se seguirán las reglas del Registro Central de
Personal de la Administración General del Estado sobre la forma de inscripción de los
nombres y los apellidos.
III.

Valoración de méritos en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado,
Código 1122
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 100 puntos.

1. Méritos profesionales. La valoración máxima de méritos profesionales, hasta la
fecha de publicación de la presente convocatoria, será de 60 puntos y se desglosará de
la siguiente forma:
a) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, Código 1122,
o en Cuerpos o Escalas de personal funcionario o como personal laboral de cualquier
Administración Pública u órganos constitucionales u órganos equivalentes de las
Comunidades Autónomas o en el resto de los organismos y entes del sector público con
funciones idénticas a las del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, a
razón de 0,50 puntos por mes completo hasta un máximo de diez años.
b) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario en Cuerpos o Escalas de personal funcionario o como personal laboral de
cualquier Administración Pública u órganos constitucionales y órganos equivalentes de
las Comunidades Autónomas con funciones diferentes a las del Cuerpo de Gestión de la
Administración Civil del Estado, a razón de 0,255 por mes completo hasta un máximo de
diez años.

a) Por la superación en los últimos cinco años, a computar hasta la publicación de
la convocatoria, de uno o más ejercicios integrantes de los procesos selectivos para el
acceso al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, se otorgarán 20
puntos.
b) Por la realización de cursos de formación y de perfeccionamiento en los
diez años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria, con un máximo de 20
puntos; esta puntuación se otorgará de la forma siguiente:
a. 5 puntos por cada curso recibido de una duración igual o superior a quince
horas.
b. 5 puntos por cada curso impartido, con mínimo de dos horas de impartición.

cve: BOE-A-2023-1094
Verificable en https://www.boe.es

A estos efectos, se computarán también en este apartado como servicios prestados,
los desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la
Unión Europea así como la Administración Pública de aquellos Estados a los que, en
virtud de Tratados internacionales celebrados con la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que
ésta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que se les
reconozcan funciones similares a las del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil
del Estado.
2. Méritos académicos y de superación de ejercicios selectivos. La valoración
máxima de méritos académicos y de superación de ejercicios selectivos, hasta la fecha
de publicación de la presente convocatoria, será de 40 puntos y se desglosará de la
siguiente forma: