II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1142)
Resolución de 10 de enero de 2023, del Ayuntamiento de A Cañiza (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 17 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6181
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Peón, categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Peón de Obras, categoría profesional nivel V, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100,
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Peón Barrendero, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V, oferta
de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón Barrendero-Jardinero, a tiempo parcial y reservada a personal
con discapacidad, categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022,
para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conductor de Camiones, categoría profesional nivel IV, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar de Servicios Varios, categoría profesional nivel IV, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Siete plazas de Limpiador/a, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Siete plazas de Auxiliar de Hogar, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V,
oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Técnico/a de Educador Infantil, categoría profesional nivel III, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Auxiliar en Educación Infantil, siendo una de ellas a tiempo parcial,
categoría profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Director/a-Maestro/a, categoría profesional nivel II, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100,
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
cve: BOE-A-2023-1142
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 14
Martes 17 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6181
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Peón, categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Peón de Obras, categoría profesional nivel V, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100,
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Peón Barrendero, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V, oferta
de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón Barrendero-Jardinero, a tiempo parcial y reservada a personal
con discapacidad, categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022,
para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conductor de Camiones, categoría profesional nivel IV, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar de Servicios Varios, categoría profesional nivel IV, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Siete plazas de Limpiador/a, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Siete plazas de Auxiliar de Hogar, a tiempo parcial, categoría profesional nivel V,
oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Técnico/a de Educador Infantil, categoría profesional nivel III, oferta de
empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra»
número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Auxiliar en Educación Infantil, siendo una de ellas a tiempo parcial,
categoría profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Director/a-Maestro/a, categoría profesional nivel II, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100,
de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
cve: BOE-A-2023-1142
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