II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-638)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Cebrià de Vallalta (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4402
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» del 28 de noviembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, A2, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica, clase superior, mediante el sistema de concurso, por
estabilización, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de servicios diversos, AP, perteneciente a la escala de
administración general, subescala subalterna, clase personal oficios, mediante el sistema
de concurso, por estabilización, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» del 15 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Ingeniero Técnico, A2, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica, clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición,
por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/va, C1, perteneciente a la escala de Administración
general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, por
estabilización, en turno libre.
Tres plazas de Agente de la Policía Local, C2 perteneciente a la escala de
Administración especial, servicios especiales, subescala de Policía local y sus auxiliares,
mediante el sistema de concurso-oposición, por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Educación Infantil, grupo C1, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Conserje, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Operario, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Se publica, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente a la última publicación, ya sea «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona»,
«Diari Oficial Generalitat de Catalunya», o «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y al tablón de
anuncios de la Corporación.
cve: BOE-A-2023-638
Verificable en https://www.boe.es
Sant Cebrià de Vallalta, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Albert Pla Besolí.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4402
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» del 28 de noviembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, A2, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica, clase superior, mediante el sistema de concurso, por
estabilización, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de servicios diversos, AP, perteneciente a la escala de
administración general, subescala subalterna, clase personal oficios, mediante el sistema
de concurso, por estabilización, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» del 15 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Ingeniero Técnico, A2, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica, clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición,
por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/va, C1, perteneciente a la escala de Administración
general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, por
estabilización, en turno libre.
Tres plazas de Agente de la Policía Local, C2 perteneciente a la escala de
Administración especial, servicios especiales, subescala de Policía local y sus auxiliares,
mediante el sistema de concurso-oposición, por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Educación Infantil, grupo C1, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Conserje, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Operario, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Se publica, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente a la última publicación, ya sea «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona»,
«Diari Oficial Generalitat de Catalunya», o «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y al tablón de
anuncios de la Corporación.
cve: BOE-A-2023-638
Verificable en https://www.boe.es
Sant Cebrià de Vallalta, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Albert Pla Besolí.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
