BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 4

Jueves 5 de enero de 2023

Sec. III. Pág. 1600

tickets de comidas y facturas de restaurantes por un importe conjunto de 5.717,02 euros (2.878,71
en 2016 y 2.838,31 en 2017) sin identificación del número de comensales y de la empresa u
organismo a la que pertenecían los invitados, cantidades que fueron abonadas con su tarjeta de
crédito personal y, posteriormente, ingresadas por la Sociedad en su cuenta corriente particular.
La información reflejada en las memorias de las cuentas anuales en relación con los gastos de
personal muestra la información en términos globales y las retribuciones de la Presidencia se
presentan integradas con las dietas del Consejo de Administración, lo que supone una merma de
transparencia. Adicionalmente, las retribuciones del resto del personal directivo en el ejercicio
2016 no coinciden con los importes de las nóminas y los declarados a la AEAT en el modelo 190.
II.2.2.3.- ACUAMED
En el periodo fiscalizado el número de directivos de la Sociedad se encuentra dentro del máximo
autorizado de seis personas para las sociedades del Grupo 2. A 1 de enero de 2016 la alta
dirección estaba conformada por cinco personas, cuatro hombres y una mujer, el Director General,
máximo responsable, y el Director de Explotación, el Director de Asesoría Jurídica, el Director de
Administración y Finanzas y la Directora de Ingeniería y Construcción, siendo la que se muestra a
continuación:

A la vista de que, en virtud del Auto judicial, desde el 18 de enero de 2016 los contratos laborales
de la Directora de Ingeniería, del Gerente de Contratación y del Gerente Territorial de Valencia se
encontraban suspendidos, en tanto no se pudieran cubrir las vacantes, el 7 de marzo de ese
mismo año el Consejo de Administración acordó aprobar un plan transitorio y excepcional “Hoja de
Ruta” para que la Sociedad pudiera cumplir sus fines públicos. La denominada “Hoja de Ruta” fue
informada favorablemente por la DGPE y afectó, esencialmente, a la composición de la Junta y de
la Mesa de Contratación, a la asunción de las funciones del Gerente de contratación por el
Director de la Asesoría Jurídica, también acordó el cese del Gerente Territorial de la Cuenca del
Júcar y la designación de un sustituto, el ajuste de poderes de forma mancomunada a los tres
Directivos supérstites, incrementando el umbral para hacer pagos hasta 1 millón de euros. Al
haber revocado los poderes del Director General, se acordó autorizar al Director de Explotación
para representar a la Sociedad para la firma de convenios y contratos ya aprobados. También se
acordó reordenar los protocolos de funcionamiento interno, de gestión de personal y de
certificaciones de los contratos, incluyendo las valoraciones técnicas por dos técnicos y se
autorizó al Director de Administración y Finanzas, único apoderado para temas de personal, a que
realizase los nombramientos y ceses oportunos. Posteriormente, en julio de 2016, los Gerentes
territoriales pusieron de manifiesto que la “Hoja de Ruta” no resultaba ya adecuada para resolver
los asuntos diarios y consideraron necesario elaborar un protocolo para el análisis y el trámite de
decisiones, con referencia expresa a las funciones, atribuciones y dependencia jerárquica del

cve: BOE-A-2023-332
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El Consejo de Administración acordó el 19 de enero de 2016 el cese del Director General y de la
Directora de Ingeniería y Construcción por pérdida de confianza a la vista de los hechos acaecidos
y de un auto judicial dictado por el Juzgado Central de Instrucción número 6 de la Audiencia
Nacional. El 17 de noviembre de 2016 acordó el nombramiento de un Director General,
habiéndose formalizado el contrato de alta dirección el día 23 de ese mes.