II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2023-125)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca plaza para la estabilización de empleo temporal de larga duración, por concurso.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 4 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 878
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la
convocatoria siguiente:
1. Copia auténtica de la titulación exigida o certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios para la obtención de la misma. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de su
homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que acrediten haber obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho europeo.
2. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las desarrolladas en un puesto de
personal laboral del que hubiese sido separado o inhabilitado según el modelo que
consta en el anexo V o, en su caso, el anexo VI.
3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar,
igualmente, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el modelo
que figura como anexo VI.
No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de plazas convocadas.
En el caso de que el candidato no presente la documentación correspondiente en el
plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la certificación emitida
por el responsable de la Unidad de dependencia respecto al correcto desempeño del
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará
al siguiente candidato de la relación a la que se refiere el apartado primero de esta Base.
11.
Norma final
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Dirección de la Agencia en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de, 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–Administrativa, significándose que en
caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Madrid, 29 de diciembre de 2022.–El Director de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, P.D. (Resolución de 2 de julio de 2009), el
Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales,
Claudio Javier Guerra Venteo.
cve: BOE-A-2023-125
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 3
Miércoles 4 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 878
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la
convocatoria siguiente:
1. Copia auténtica de la titulación exigida o certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios para la obtención de la misma. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de su
homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que acrediten haber obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho europeo.
2. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las desarrolladas en un puesto de
personal laboral del que hubiese sido separado o inhabilitado según el modelo que
consta en el anexo V o, en su caso, el anexo VI.
3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar,
igualmente, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el modelo
que figura como anexo VI.
No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de plazas convocadas.
En el caso de que el candidato no presente la documentación correspondiente en el
plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la certificación emitida
por el responsable de la Unidad de dependencia respecto al correcto desempeño del
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará
al siguiente candidato de la relación a la que se refiere el apartado primero de esta Base.
11.
Norma final
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Dirección de la Agencia en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de, 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–Administrativa, significándose que en
caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Madrid, 29 de diciembre de 2022.–El Director de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, P.D. (Resolución de 2 de julio de 2009), el
Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales,
Claudio Javier Guerra Venteo.
cve: BOE-A-2023-125
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 3
