BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 3 de enero de 2023

Sec. II.B. Pág. 435

derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal. En todo caso, la
realización de las citadas pruebas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
7.

Norma final

A este proceso selectivo les será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el resto de
la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en el
plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo
Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones
del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 30 de diciembre de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de
Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), la Directora del
Departamento de Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria.
ANEXO I
Normas específicas del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en
el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de
Investigación, Navegación y Propulsión
1. Plazas. El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de
Vigilancia Aduanera –Código 0009–, por el sistema de promoción interna, será de 144
plazas, distribuidas de la siguiente forma:
Cincuenta y cinco para la especialidad de Investigación (0009I).
Cuarenta y cinco para la especialidad de Navegación (0009J).
Cuarenta y cuatro para la especialidad de Propulsión (0009K).
De las 144 plazas ofertadas, cincuenta y cinco corresponden a la oferta de empleo
público para el año 2021, aprobada por el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, setenta
corresponden a la oferta de empleo público para el año 2022, aprobada por el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y las diecinueve restantes se incluyen en esta
convocatoria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.dos de la Ley 22/2021,
de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, porque no
fueron cubiertas tras la ejecución de la correspondiente a la oferta de empleo público
para el año 2020, aprobada por el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020.

cve: BOE-A-2023-69
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Núm. 2