II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24483)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para la estabilización de empleo temporal a través del sistema selectivo de ingreso mediante concurso de méritos en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193813
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
24483
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo extraordinario para la estabilización de empleo
temporal a través del sistema selectivo de ingreso mediante concurso de
méritos en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público prevé, en su disposición adicional sexta que las
Administraciones Públicas podrán convocar con carácter excepcional, conforme a lo
previsto en el artículo 61.6 y 7 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el sistema de concurso de méritos, aquellas plazas que, reuniendo los
requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
En cumplimiento de dicho precepto y conforme se establece en el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública acuerda convocar
un proceso selectivo de estabilización de empleo temporal en el ámbito de Departamento
conforme a las siguientes bases
Bases de la convocatoria
A estas pruebas selectivas les será de aplicación los preceptos establecidos en la
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que
regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la
Administración General del Estado (BOE del 22 de julio) que resulten compatibles con la
presente convocatoria.
1.
Descripción de las plazas
– Una del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social,
código 1600.
– Dos de la Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la
Administración de la Seguridad Social, código 6449.
– Una del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social,
código 1604.
– Dos del Subgrupo Técnico del Grupo de Administración General a extinguir,
código 1701.
– Dos del Subgrupo de Gestión del Grupo de Administración General a extinguir,
código 1702.
cve: BOE-A-2022-24483
Verificable en https://www.boe.es
Se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de diez
plazas.
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193813
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
24483
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo extraordinario para la estabilización de empleo
temporal a través del sistema selectivo de ingreso mediante concurso de
méritos en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público prevé, en su disposición adicional sexta que las
Administraciones Públicas podrán convocar con carácter excepcional, conforme a lo
previsto en el artículo 61.6 y 7 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el sistema de concurso de méritos, aquellas plazas que, reuniendo los
requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
En cumplimiento de dicho precepto y conforme se establece en el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública acuerda convocar
un proceso selectivo de estabilización de empleo temporal en el ámbito de Departamento
conforme a las siguientes bases
Bases de la convocatoria
A estas pruebas selectivas les será de aplicación los preceptos establecidos en la
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que
regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la
Administración General del Estado (BOE del 22 de julio) que resulten compatibles con la
presente convocatoria.
1.
Descripción de las plazas
– Una del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social,
código 1600.
– Dos de la Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la
Administración de la Seguridad Social, código 6449.
– Una del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social,
código 1604.
– Dos del Subgrupo Técnico del Grupo de Administración General a extinguir,
código 1701.
– Dos del Subgrupo de Gestión del Grupo de Administración General a extinguir,
código 1702.
cve: BOE-A-2022-24483
Verificable en https://www.boe.es
Se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de diez
plazas.
