II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2022-24481)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193778
3.2 Requisitos específicos del acceso por promoción interna. Además de lo
estipulado en el apartado 3.1, los aspirantes que concurran por el sistema de promoción
interna deberán:
3.2.1
Personal funcionario.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del
subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o a cuerpos o escalas Postales y
Telegráficos, adscritos al subgrupo C2 o a cuerpos o escalas del subgrupo C2 del resto
de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de
carrera en cuerpos o escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado,
o en cuerpos o escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2, o en cuerpos o
escalas del subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3.2.2
Personal laboral fijo (excluido el personal laboral indefinido no fijo):
Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 3G-Administración del
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado.
También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de
otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración
General del Estado y desarrollando tareas de gestión de recursos humanos, gestión
económica o gestión administrativa.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad 3G-Administración del IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente.
También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios efectivos
durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo)
en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica
propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y
desarrollando las funciones que se señalan en el apartado precedente de esta misma
base.
4.
Tribunal
El tribunal calificador es el que figura como anexo III de esta convocatoria. Se
publicará un breve currículum de cada uno de los miembros del mismo.
Si en cualquier momento del procedimiento el tribunal tuviera conocimiento de que
alguna persona aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la presente
convocatoria, previa audiencia del interesado/a deberá proponer su exclusión al órgano
cve: BOE-A-2022-24481
Verificable en https://www.boe.es
3.3 Situación de embarazo de riesgo o parto. Si alguna de las aspirantes no pudiera
completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente
acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal
correspondiente y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193778
3.2 Requisitos específicos del acceso por promoción interna. Además de lo
estipulado en el apartado 3.1, los aspirantes que concurran por el sistema de promoción
interna deberán:
3.2.1
Personal funcionario.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del
subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o a cuerpos o escalas Postales y
Telegráficos, adscritos al subgrupo C2 o a cuerpos o escalas del subgrupo C2 del resto
de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de
carrera en cuerpos o escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado,
o en cuerpos o escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2, o en cuerpos o
escalas del subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3.2.2
Personal laboral fijo (excluido el personal laboral indefinido no fijo):
Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 3G-Administración del
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado.
También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de
otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración
General del Estado y desarrollando tareas de gestión de recursos humanos, gestión
económica o gestión administrativa.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad 3G-Administración del IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente.
También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios efectivos
durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo)
en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica
propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y
desarrollando las funciones que se señalan en el apartado precedente de esta misma
base.
4.
Tribunal
El tribunal calificador es el que figura como anexo III de esta convocatoria. Se
publicará un breve currículum de cada uno de los miembros del mismo.
Si en cualquier momento del procedimiento el tribunal tuviera conocimiento de que
alguna persona aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la presente
convocatoria, previa audiencia del interesado/a deberá proponer su exclusión al órgano
cve: BOE-A-2022-24481
Verificable en https://www.boe.es
3.3 Situación de embarazo de riesgo o parto. Si alguna de las aspirantes no pudiera
completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente
acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal
correspondiente y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
