BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022
3.

Sec. II.B. Pág. 193646

Calificación final

La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en las fases de oposición y de concurso, siendo necesario obtener un mínimo
de 50 puntos para superar el proceso selectivo.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
La mayor puntuación alcanzada en la fase de concurso.
Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma categoría profesional
objeto de convocatoria.
Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la Administración
General del Estado.
Mayor puntuación en méritos profesionales.
Mayor puntuación en méritos académicos.
Orden alfabético de los apellidos y nombre, teniendo en cuenta la letra resultante del
sorteo realizado en la Secretaría de Estado de Función Pública, relativa al orden de
actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas (artículo 17 del Real
Decreto 364/1995). Dicha letra será la que estuviera vigente en la fecha de publicación
de la convocatoria del proceso selectivo. Se seguirán las reglas del Registro Central de
Personal de la Administración General del Estado sobre la forma de inscripción de los
nombres y los apellidos.
Si alguno de los aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de la fase que hubiera quedado aplazada,
no pudiendo demorarse ésta de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de la misma tendrá lugar antes
de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Se adoptarán las medidas necesarias para salvaguardar la identidad de los
aspirantes cuando resulte de aplicación en virtud de la normativa en la materia, siempre
que se haya solicitado y acreditado por el interesado la concurrencia de las
circunstancias previstas en las normas de aplicación.
Sección II.

Acceso mediante concurso

El proceso selectivo para acceder a las plazas descritas en los anexos II y III se
llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso de valoración de méritos.
Se valorarán hasta un máximo de 100 puntos los siguientes méritos, que deberán
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
1.

Valoración de méritos

Méritos profesionales: se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 60 puntos, de acuerdo con la
siguiente puntuación:
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría
profesional, y con la misma titulación requerida, en la unidad en la que se oferte plaza
para el categoría profesional a la que se opta: 0,5 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 60 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría profesional y
con la misma titulación requerida en otras unidades del Ministerio del Interior, diferentes a la
unidad de destino en la que se oferte plaza para el categoría profesional a la que se opta: 0,4
puntos por mes completo, hasta un máximo de 48 puntos.

cve: BOE-A-2022-24472
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Núm. 314