II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-24465)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca plaza para la estabilización de empleo temporal de larga duración, por concurso-oposición.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 193527

tanto de la fase de oposición, como los méritos de la fase de concurso, con indicación de
la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total.
9.5 Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes
a dichas valoraciones. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará en la página web del
Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es ) y en la sede electrónica de la
AECID (www.aecid.es ) la relación con la valoración definitiva de cada fase.
10.

Superación del proceso selectivo

10.1 Finalizadas las fases de oposición y concurso, la Presidencia del Tribunal
elevará a la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el
Desarrollo la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo ordenados
de mayor a menor puntuación.
En caso de empate, los procesos convocados por la modalidad de concurso se
resolverán atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor puntuación de la fase de oposición.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios como Responsable de
Proyectos en la AECID.
3. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado.
4. Mayor puntuación en méritos profesionales.
5. Mayor puntuación en méritos académicos.
6. Orden alfabético de los apellidos y nombre, teniendo en cuenta la letra resultante
del sorteo realizado en la Secretaría de Estado de Función Pública, relativa al orden de
actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas (artículo 17 del Real
Decreto 364/1995). Dicha letra será la que estuviera vigente en la fecha de publicación
de la convocatoria del proceso selectivo. Se seguirán las reglas del Registro Central de
Personal de la Administración General del Estado sobre la forma de inscripción de los
nombres y los apellidos.
10.2 Dicha relación se publicará en las páginas web del punto de acceso general
(www.administracion.gob.es ), y en la sede electrónica de la AECID (www.aecid.es ) toda
la información relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo del mismo;
disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta como máximo el número de
plazas convocadas, de un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la
siguiente documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la presente
convocatoria:
– Copia autentica de la titulación exigida o certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios para la obtención de la misma. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de su
homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que acrediten haber obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna
de las Administraciones Públicas y de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas, según el modelo que consta en el anexo V.
– Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar,
igualmente, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el modelo
que figura en el anexo VI.
10.3 No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de plazas
convocadas.

cve: BOE-A-2022-24465
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Núm. 314