II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24557)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Trigueros (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193936
Una plaza de Monitor/a de Fútbol, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Cinco plazas de Monitor/a-Socorrista Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conserje del Centro Cívico, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional
6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conserje del Centro de Ocio Joven, de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Guarda del «Dolmen de Soto», de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Guarda del Parque público «el Pacífico» y otros, de la plantilla de
personal laboral fijo, grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales (Mercado, Pabellón Deportes,
Centro Cívico, Colegios, Botellódromo), de la plantilla de personal laboral fijo, grupo AP
(antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª
Ley 20/2021).
Diez plazas de Limpiador/a Teatro, Biblioteca, Centro de Ocio Juvenil, Banda de
Música, y Personal de Limpieza Viaria y Espacios Públicos, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo AP (antiguo E), a tiempo completo, mediante el sistema de concurso
(disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª
Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Seis plazas de Peón Multifuncional de Obras, Servicios e Instalaciones, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso
(disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conductor-Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2022-24557
Verificable en https://www.boe.es
Trigueros, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Cristóbal Romero Márquez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193936
Una plaza de Monitor/a de Fútbol, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Cinco plazas de Monitor/a-Socorrista Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conserje del Centro Cívico, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional
6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conserje del Centro de Ocio Joven, de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Guarda del «Dolmen de Soto», de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo AP (antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Guarda del Parque público «el Pacífico» y otros, de la plantilla de
personal laboral fijo, grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición
adicional 6.ª Ley 20/2021).
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales (Mercado, Pabellón Deportes,
Centro Cívico, Colegios, Botellódromo), de la plantilla de personal laboral fijo, grupo AP
(antiguo E), a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª
Ley 20/2021).
Diez plazas de Limpiador/a Teatro, Biblioteca, Centro de Ocio Juvenil, Banda de
Música, y Personal de Limpieza Viaria y Espacios Públicos, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo AP (antiguo E), a tiempo completo, mediante el sistema de concurso
(disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª
Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial Primera Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Seis plazas de Peón Multifuncional de Obras, Servicios e Instalaciones, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo AP (antiguo E), mediante el sistema de concurso
(disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
Una plaza de Conductor-Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, mediante el sistema de concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2022-24557
Verificable en https://www.boe.es
Trigueros, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Cristóbal Romero Márquez.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
