II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-24633)
Resolución de 26 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso-oposición de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, categoría/escala auxiliar de archivos, biblioteca y museos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194033
ANEXO II
Baremo concurso-oposición proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 32 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por mes Puntuación por año
completo trabajado completo trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose aquellas declaradas a extinguir
correspondientes al mismo perfil.
0,178
2,14
1.2
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en otras
universidades públicas.
0,070
0,84
1.3
Experiencia profesional en funciones correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,062
0,74
1.4
Experiencia profesional en funciones correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones Públicas.
0,035
0,42
2.
2.1
Méritos académicos
Titulaciones académicas oficiales.
Se valorarán las titulaciones académicas oficiales distintas a la requerida para el
acceso a la categoría/escala objeto de la convocatoria de nivel igual o superior
incluyendo Doctorado y Máster Oficial con 0,8 puntos por titulación y un máximo de 1,6
puntos.
cve: BOE-A-2022-24633
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I.
1.2 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de
otras universidades públicas distintas a la Universitat Politècnica de València, en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se
especifican en el anexo I.
1.3 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de distinta categoría al
apartado 1.1.
1.4 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en entidades de
Derecho Público, vinculadas o dependientes de una Administración Pública Territorial, no
contempladas en los apartados anteriores, en puestos de trabajo de la misma categoría
o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes.
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, comprendiendo los periodos prestados en la Administración
Institucional, quedando excluidos los prestados en las sociedades mercantiles de
carácter público y fundaciones que no pertenezcan al sector público.
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194033
ANEXO II
Baremo concurso-oposición proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 32 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por mes Puntuación por año
completo trabajado completo trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose aquellas declaradas a extinguir
correspondientes al mismo perfil.
0,178
2,14
1.2
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en otras
universidades públicas.
0,070
0,84
1.3
Experiencia profesional en funciones correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,062
0,74
1.4
Experiencia profesional en funciones correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones Públicas.
0,035
0,42
2.
2.1
Méritos académicos
Titulaciones académicas oficiales.
Se valorarán las titulaciones académicas oficiales distintas a la requerida para el
acceso a la categoría/escala objeto de la convocatoria de nivel igual o superior
incluyendo Doctorado y Máster Oficial con 0,8 puntos por titulación y un máximo de 1,6
puntos.
cve: BOE-A-2022-24633
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I.
1.2 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de
otras universidades públicas distintas a la Universitat Politècnica de València, en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se
especifican en el anexo I.
1.3 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de distinta categoría al
apartado 1.1.
1.4 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en entidades de
Derecho Público, vinculadas o dependientes de una Administración Pública Territorial, no
contempladas en los apartados anteriores, en puestos de trabajo de la misma categoría
o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes.
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, comprendiendo los periodos prestados en la Administración
Institucional, quedando excluidos los prestados en las sociedades mercantiles de
carácter público y fundaciones que no pertenezcan al sector público.