BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 192221

Fase de concurso
Se valorarán hasta un máximo de 100 puntos los siguientes méritos, que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a)

Méritos profesionales. La puntuación máxima será de 60 puntos.

Se valorará la experiencia profesional, en los últimos diez años, en puestos de
trabajo siempre que las tareas y funciones desarrolladas fueran iguales o similares al
contenido del programa, según los siguientes criterios:
1) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario en Cuerpos o Escalas de personal funcionario o como personal laboral de
cualquier Administración Pública u órganos constitucionales u órganos equivalentes de
las Comunidades Autónomas o en el resto de los organismos y entes del sector público,
en la misma clasificación profesional a la que se pretende acceder: 0,5 puntos por cada
mes completo de servicios.
2) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como empleados y
empleadas públicos con funciones equivalentes a las de la categoría profesional objeto
de la estabilización, en otros ámbitos, incluidas las Administraciones Públicas de los
Estados miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea: 0,255 puntos por cada mes completo de servicios.
Forma de acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la unidad de
personal correspondiente.
b) Méritos académicos. La valoración de los méritos académicos y de superación
de ejercicios selectivos supondrán como máximo de 40 puntos se desglosará de la
siguiente forma:
1) Por haber superado uno o más ejercicios de los procesos selectivos de acceso a
la misma clasificación profesional en los últimos cinco años hasta un máximo de 15
puntos: 5 puntos por cada ejercicio superado debidamente acreditado.
2) Por la realización o impartición de cursos de formación y perfeccionamiento en
los diez años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria se otorgará un
máximo de 15 puntos, esta puntuación se otorgará de la siguiente forma:
5 puntos por cada curso recibido de una duración igual o superior a 15 horas.
5 puntos por cada curso impartido, con un mínimo de dos horas de impartición.

Se valorarán únicamente aquellos cursos de formación y perfeccionamiento
debidamente acreditados, siempre que hayan sido desarrollados en el marco del
Acuerdo de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas, así como los
que estén incluidos en los planes o programas de formación interna de los distintos
Ministerios y Organismos de la Administración General del Estado.
Se valorará una sola vez la recepción o impartición de un curso sobre la misma materia.
No serán objeto de valoración en este apartado, las titulaciones o cursos
pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos
selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.
Tampoco serán objeto de valoración aquellos cursos en cuya certificación no aparezca
su duración y fecha de realización.
3) Por poseer una titulación académica o de formación especializada, siempre que
pertenezca a la misma rama o familia profesional, de nivel superior u otra titulación del

cve: BOE-A-2022-23850
Verificable en https://www.boe.es

a)
b)