II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2022-23838)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, E1, 1G, 2G, 3G Y 4G del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191914
Posesión de titulación académica distinta de la aportada como requisito de acceso,
de igual o superior nivel y perteneciente a la misma rama de conocimiento, de alguno de
los siguientes niveles:
– Doctorado: 10 puntos.
– Máster: 5 puntos por cada máster.
– Grado: 2,5 puntos por cada grado.
Para los grupos profesionales M1, E2 Y 4G.
Dentro de la misma familia profesional, se valorarán aquellas titulaciones o
cualificaciones de distinta especialidad, en el caso de ser de nivel inferior o igual a la
exigida en el grupo al que se opta, y todas las titulaciones o cualificaciones de nivel
superior a la exigida en el grupo al que se opta.
Todo ello, de acuerdo con el siguiente baremo de puntuación:
– Cualificación profesional completa de formación profesional básica: 0,625 puntos.
– Cualificación profesional completa de formación profesional de grado medio: 1,25
puntos.
– Cualificación profesional completa de formación profesional de grado superior: 2,5
puntos.
– Título de formación profesional básico: 5 puntos.
– Título de formación profesional de grado medio: 7,5 puntos.
– Título de formación profesional de grado superior: 10 puntos.
En caso de empate, los procesos convocados por la modalidad de concurso se
resolverán atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en el Imserso con la misma la
misma clasificación profesional objeto de la estabilización a la que se pretende acceder.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado no valorados en el apartado anterior.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético de los apellidos y nombre, teniendo en cuenta la letra resultante
del sorteo realizado en la Secretaría de Estado de Función Pública, relativa al orden de
actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas (artículo 17 del Real
Decreto 364/1995). Dicha letra será la que estuviera vigente en la fecha de publicación
de la convocatoria del proceso selectivo. Se seguirán las reglas del Registro Central de
Personal de la Administración General del Estado sobre la forma de inscripción de los
nombres y los apellidos.
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
N.º de orden
(especialidad)
Especialidad
Plazas
convocadas
Titulación requerida(*)
1
MEDICINA.
6
LICENCIATURA EN MEDICINA O EQUIVALENTE.
2
PEDAGOGÍA.
1
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA O GRADO EN PEDAGOGIA ACOMPAÑADO DE
MÁSTER OFICIAL, HOMOLOGADOS O EQUIVALENTES A LA MENCIONADA
LICENCIATURA.
cve: BOE-A-2022-23838
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional M3
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191914
Posesión de titulación académica distinta de la aportada como requisito de acceso,
de igual o superior nivel y perteneciente a la misma rama de conocimiento, de alguno de
los siguientes niveles:
– Doctorado: 10 puntos.
– Máster: 5 puntos por cada máster.
– Grado: 2,5 puntos por cada grado.
Para los grupos profesionales M1, E2 Y 4G.
Dentro de la misma familia profesional, se valorarán aquellas titulaciones o
cualificaciones de distinta especialidad, en el caso de ser de nivel inferior o igual a la
exigida en el grupo al que se opta, y todas las titulaciones o cualificaciones de nivel
superior a la exigida en el grupo al que se opta.
Todo ello, de acuerdo con el siguiente baremo de puntuación:
– Cualificación profesional completa de formación profesional básica: 0,625 puntos.
– Cualificación profesional completa de formación profesional de grado medio: 1,25
puntos.
– Cualificación profesional completa de formación profesional de grado superior: 2,5
puntos.
– Título de formación profesional básico: 5 puntos.
– Título de formación profesional de grado medio: 7,5 puntos.
– Título de formación profesional de grado superior: 10 puntos.
En caso de empate, los procesos convocados por la modalidad de concurso se
resolverán atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en el Imserso con la misma la
misma clasificación profesional objeto de la estabilización a la que se pretende acceder.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado no valorados en el apartado anterior.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético de los apellidos y nombre, teniendo en cuenta la letra resultante
del sorteo realizado en la Secretaría de Estado de Función Pública, relativa al orden de
actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas (artículo 17 del Real
Decreto 364/1995). Dicha letra será la que estuviera vigente en la fecha de publicación
de la convocatoria del proceso selectivo. Se seguirán las reglas del Registro Central de
Personal de la Administración General del Estado sobre la forma de inscripción de los
nombres y los apellidos.
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
N.º de orden
(especialidad)
Especialidad
Plazas
convocadas
Titulación requerida(*)
1
MEDICINA.
6
LICENCIATURA EN MEDICINA O EQUIVALENTE.
2
PEDAGOGÍA.
1
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA O GRADO EN PEDAGOGIA ACOMPAÑADO DE
MÁSTER OFICIAL, HOMOLOGADOS O EQUIVALENTES A LA MENCIONADA
LICENCIATURA.
cve: BOE-A-2022-23838
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional M3
