II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. (BOE-A-2022-23801)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
1.
Sec. II.B. Pág. 191221
Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo para cubrir 258 plazas de la Escala Técnica de
Gestión de Organismos Autónomos, código 6000, por el sistema de promoción interna.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán 13 para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por
ciento.
Del total de las 258 plazas convocadas, 44 corresponden al Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre, 60 al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, y 154 al Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
Del total de 13 plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 por ciento, 2 corresponden al Real Decreto 936/2020,
3 al Real Decreto 636/2021 y 8 al Real Decreto 407/2022.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado
por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida
por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden
de puntuación en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, y en los Reales Decretos por los que se aprueban las
ofertas de empleo público para el año 2020, 2021 y 2022, las plazas reservadas para
personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las de acceso
general.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las
fases y calificaciones que se especifican en el anexo I.
3. Desarrollo del proceso selectivo
3.1 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellas cuyo apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo previsto en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por
la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (BOE del 13).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública dictará una resolución, en el
plazo máximo de un mes, por la que declara aprobada la lista de admitidos y excluidos.
En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes
de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución,
que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares previstos en la base
específica 11, se indicará la relación de personas aspirantes excluidas, los lugares en los
que se encuentran expuestas al público las listas completas de personas aspirantes
admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio.
3.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, el anuncio de celebración del
ejercicio se hará público con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su
inicio. Este anuncio se difundirá en los lugares previstos en la base específica 11, así
como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima
divulgación.
3.4 El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el
tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de ejercicios,
cve: BOE-A-2022-23801
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
1.
Sec. II.B. Pág. 191221
Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo para cubrir 258 plazas de la Escala Técnica de
Gestión de Organismos Autónomos, código 6000, por el sistema de promoción interna.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán 13 para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por
ciento.
Del total de las 258 plazas convocadas, 44 corresponden al Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre, 60 al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, y 154 al Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
Del total de 13 plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 por ciento, 2 corresponden al Real Decreto 936/2020,
3 al Real Decreto 636/2021 y 8 al Real Decreto 407/2022.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado
por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida
por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden
de puntuación en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, y en los Reales Decretos por los que se aprueban las
ofertas de empleo público para el año 2020, 2021 y 2022, las plazas reservadas para
personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las de acceso
general.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las
fases y calificaciones que se especifican en el anexo I.
3. Desarrollo del proceso selectivo
3.1 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellas cuyo apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo previsto en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por
la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (BOE del 13).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública dictará una resolución, en el
plazo máximo de un mes, por la que declara aprobada la lista de admitidos y excluidos.
En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes
de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución,
que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares previstos en la base
específica 11, se indicará la relación de personas aspirantes excluidas, los lugares en los
que se encuentran expuestas al público las listas completas de personas aspirantes
admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio.
3.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, el anuncio de celebración del
ejercicio se hará público con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su
inicio. Este anuncio se difundirá en los lugares previstos en la base específica 11, así
como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima
divulgación.
3.4 El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el
tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de ejercicios,
cve: BOE-A-2022-23801
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313