II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. (BOE-A-2022-23801)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191237
Las personas aspirantes que hubieran superado la primera parte del curso selectivo
serán convocadas a la segunda fase no eliminatoria del mismo de aprendizaje
competencial.
Quienes no superen la fase eliminatoria del curso selectivo perderán el derecho a ser
nombradas funcionarias y funcionarios de carrera de acuerdo con lo establecido en el
artículo 24.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. No obstante, podrán recibir un
certificado de aprovechamiento de esta actividad formativa para la preparación para el
desempeño profesional por el número total de horas lectivas, siempre que cumplan los
criterios de asistencia, participación y aprovechamiento en todas las materias abordadas
durante el aprendizaje selectivo.
3.2.2 La segunda fase del curso selectivo consistirá en actividades formativas
dirigidas a desarrollar las competencias interpersonales y profesionales de los
funcionarios y funcionarias en prácticas que hayan superado la fase eliminatoria del
curso selectivo. La finalidad del curso es adecuar su perfil a las funciones y
responsabilidades que van a desempeñar en su próxima trayectoria profesional como
funcionarios y funcionarias de carrera dentro de la Escala Técnica de Gestión de
Organismos Autónomos.
La participación y realización de todas las actividades formativas será obligatoria. A
la finalización de esta fase, las funcionarias y funcionarios en prácticas recibirán la
calificación de aptas/os o no aptas/os de acuerdo con los siguientes criterios de
valoración:
–
–
–
–
Asistencia.
Participación.
Aprovechamiento.
Colaboración y trabajo en equipo.
La Subdirección de Aprendizaje publicará la calificación de la segunda parte del
curso selectivo.
4.
Calificación final del proceso selectivo
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición, en el curso selectivo y la puntuación obtenida en la fase de
concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Personal funcionario de carrera:
Primero: la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad;
segundo: la mayor calificación obtenida en la fase eliminatoria del curso selectivo; tercero: la
mayor calificación obtenida en el ejercicio único de la fase de oposición; cuarto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración del grado personal consolidado; quinto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación; sexto: el mayor número de
respuestas correctas obtenidas y el menor número de contestaciones erróneas realizadas
en el ejercicio único de la fase de oposición, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el
Registro Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
4.2
Personal laboral fijo:
Primero: la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad;
segundo: la mayor calificación obtenida en la fase eliminatoria del curso selectivo; tercero: la
mayor calificación obtenida en el ejercicio único de la fase de oposición; cuarto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración del mérito del trabajo desarrollado; quinto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación; sexto: el mayor número de
cve: BOE-A-2022-23801
Verificable en https://www.boe.es
4.1
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191237
Las personas aspirantes que hubieran superado la primera parte del curso selectivo
serán convocadas a la segunda fase no eliminatoria del mismo de aprendizaje
competencial.
Quienes no superen la fase eliminatoria del curso selectivo perderán el derecho a ser
nombradas funcionarias y funcionarios de carrera de acuerdo con lo establecido en el
artículo 24.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. No obstante, podrán recibir un
certificado de aprovechamiento de esta actividad formativa para la preparación para el
desempeño profesional por el número total de horas lectivas, siempre que cumplan los
criterios de asistencia, participación y aprovechamiento en todas las materias abordadas
durante el aprendizaje selectivo.
3.2.2 La segunda fase del curso selectivo consistirá en actividades formativas
dirigidas a desarrollar las competencias interpersonales y profesionales de los
funcionarios y funcionarias en prácticas que hayan superado la fase eliminatoria del
curso selectivo. La finalidad del curso es adecuar su perfil a las funciones y
responsabilidades que van a desempeñar en su próxima trayectoria profesional como
funcionarios y funcionarias de carrera dentro de la Escala Técnica de Gestión de
Organismos Autónomos.
La participación y realización de todas las actividades formativas será obligatoria. A
la finalización de esta fase, las funcionarias y funcionarios en prácticas recibirán la
calificación de aptas/os o no aptas/os de acuerdo con los siguientes criterios de
valoración:
–
–
–
–
Asistencia.
Participación.
Aprovechamiento.
Colaboración y trabajo en equipo.
La Subdirección de Aprendizaje publicará la calificación de la segunda parte del
curso selectivo.
4.
Calificación final del proceso selectivo
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición, en el curso selectivo y la puntuación obtenida en la fase de
concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Personal funcionario de carrera:
Primero: la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad;
segundo: la mayor calificación obtenida en la fase eliminatoria del curso selectivo; tercero: la
mayor calificación obtenida en el ejercicio único de la fase de oposición; cuarto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración del grado personal consolidado; quinto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación; sexto: el mayor número de
respuestas correctas obtenidas y el menor número de contestaciones erróneas realizadas
en el ejercicio único de la fase de oposición, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el
Registro Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
4.2
Personal laboral fijo:
Primero: la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad;
segundo: la mayor calificación obtenida en la fase eliminatoria del curso selectivo; tercero: la
mayor calificación obtenida en el ejercicio único de la fase de oposición; cuarto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración del mérito del trabajo desarrollado; quinto: la mayor
puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación; sexto: el mayor número de
cve: BOE-A-2022-23801
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