II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23804)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, de aprobación de convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo, sujeta a convenio colectivo propio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191283

interponer recurso de reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal Calificador, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015,
de 1 de octubre.
Vigo, a la fecha que figura en la firma digital.–El Delegado Especial del Estado en el
Consorcio de la Zona Franca de Vigo, David Regades Fernández.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos ejercicios, uno tipo test y otro de conocimientos
teórico-prácticos, siendo la puntuación total máxima de 100 puntos. Tendrá una duración
prevista máxima de nueve meses, a contar desde la publicación de la convocatoria en el
BOE, según se detalla a continuación:
Ejercicio 1: Test de conocimientos (puntuación máxima de 30 puntos).
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de 60 preguntas tipo test.
El ejercicio dispondrá de 8 preguntas de reserva. Las preguntas adicionales de
reserva serán valoradas solo en el caso de que se anule alguna de las preguntas del
ejercicio.
Las preguntas tendrán 4 respuestas alternativas propuestas por el Tribunal, de las
que solo una de ellas será la correcta.
El tiempo máximo de duración de este primer ejercicio será de 120 minutos.
Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
La puntuación otorgada a cada respuesta correcta tendrá una puntuación de 0,50
puntos.
Las preguntas mal contestadas conllevarán una penalización, de forma que por
cada 4 preguntas incorrectas se descontarán 0,50 puntos.
Superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las 50 mejores
puntuaciones, siempre que alcancen un mínimo de 30 puntos, una vez hechos los
descuentos correspondientes.
Al final de la prueba cada aspirante podrá obtener copia de sus respuestas.
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización del ejercicio se
publicará una plantilla con las respuestas correctas en los lugares señalados en la
base 7.5.
A continuación, el Tribunal se reunirá y corregirá los ejercicios realizados
publicándose la nota provisional obtenida por cada persona candidata, señalándose
tanto las que han superado el ejercicio como las que no lo han hecho. Dicha publicación
se realizará en los lugares señalados en la base 7.5 y las personas candidatas
dispondrán del plazo de diez días hábiles para formular alegaciones a la puntuación
obtenida.
La fecha de realización de este ejercicio tendrá que celebrarse en un plazo máximo
de tres (3) meses contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado».
Contenidos y referentes legislativos basado en los niveles de competencias técnicas
que regirán la prueba o ejercicio tipo test:
1. Real Decreto-ley de 11 de junio de 1929 de bases de puertos, zonas y depósitos
francos. El Decreto de creación de la Zona Franca de Vigo de 20 de junio de 1947.
2. Estatuto Fundacional y Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca
de Vigo.

cve: BOE-A-2022-23804
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Núm. 313