II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24265)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Casariche (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192754
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24265
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Casariche
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Sevilla» número 292, de 20 de diciembre de 2022, y en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 294, de 22 de diciembre (corrección
de errores) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
1. Plazas de funcionarios de carrera
– Una plaza de Letrado Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala Administración
especial, subescala técnica y clase Técnico superior Grupo/Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Técnico municipal/Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala
Administración especial, subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala Administración especial,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala Administración especial,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala Administrativa,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A1/A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Agente Desarrollo Local, perteneciente a la escala Administrativa,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios sociales, perteneciente a la escala
Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo Servicios Generales, perteneciente a la
escala Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios económicos, perteneciente a la
escala Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición excepcional de estabilización en turno libre.
Plazas de personal laboral fijo
– Una plaza de Educador Social, perteneciente al grupo de clasificación/cotización 1,
mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Una plaza de Asesoría Jurídica PIM, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 1, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Una plaza de Agente de Igualdad PIM, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 1, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Dos plazas de Educador guardería, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 2, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
cve: BOE-A-2022-24265
Verificable en https://www.boe.es
2.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192754
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24265
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Casariche
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Sevilla» número 292, de 20 de diciembre de 2022, y en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 294, de 22 de diciembre (corrección
de errores) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
1. Plazas de funcionarios de carrera
– Una plaza de Letrado Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala Administración
especial, subescala técnica y clase Técnico superior Grupo/Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Técnico municipal/Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala
Administración especial, subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala Administración especial,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala Administración especial,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala Administrativa,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A1/A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Agente Desarrollo Local, perteneciente a la escala Administrativa,
subescala técnica y clase Técnico Medio Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios sociales, perteneciente a la escala
Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo Servicios Generales, perteneciente a la
escala Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios económicos, perteneciente a la
escala Administrativa, subescala auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición excepcional de estabilización en turno libre.
Plazas de personal laboral fijo
– Una plaza de Educador Social, perteneciente al grupo de clasificación/cotización 1,
mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Una plaza de Asesoría Jurídica PIM, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 1, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Una plaza de Agente de Igualdad PIM, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 1, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
– Dos plazas de Educador guardería, perteneciente al grupo de clasificación/
cotización 2, mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización.
cve: BOE-A-2022-24265
Verificable en https://www.boe.es
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