II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24186)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calp (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192668
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24186
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calp (Alicante),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Nueve plazas de conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Dos plazas de conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Dos plazas de operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Seis plazas de operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Catorce plazas de personal de limpieza, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones
profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos,
turno libre.
– Nueve plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la Escala de
Administración General, subescala auxiliar, subgrupo de clasificación C2, mediante el
sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Una plaza de auxiliar técnico/a de mantenimiento, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso de
méritos, turno libre.
– Cinco plazas de auxiliar técnico/a de mantenimiento, pertenecientes a la plantilla
de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso
de méritos, turno libre.
– Una plaza de técnico/a auxiliar sociocultural, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso de
méritos, turno libre.
– Cuatro plazas de auxiliar técnico/a de educación infantil, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de
concurso de méritos, turno libre.
– Cuatro plazas de auxiliar técnico de gestión sanitaria, pertenecientes a la plantilla
de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso
de méritos, turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración
General, subescala auxiliar, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, turno libre.
cve: BOE-A-2022-24186
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y extracto en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9499 de 28
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192668
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24186
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calp (Alicante),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Nueve plazas de conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Dos plazas de conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Dos plazas de operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Seis plazas de operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones profesionales sin
requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Catorce plazas de personal de limpieza, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, subescala de personal subalterno, subgrupo de Otras agrupaciones
profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso de méritos,
turno libre.
– Nueve plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la Escala de
Administración General, subescala auxiliar, subgrupo de clasificación C2, mediante el
sistema de concurso de méritos, turno libre.
– Una plaza de auxiliar técnico/a de mantenimiento, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso de
méritos, turno libre.
– Cinco plazas de auxiliar técnico/a de mantenimiento, pertenecientes a la plantilla
de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso
de méritos, turno libre.
– Una plaza de técnico/a auxiliar sociocultural, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso de
méritos, turno libre.
– Cuatro plazas de auxiliar técnico/a de educación infantil, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de
concurso de méritos, turno libre.
– Cuatro plazas de auxiliar técnico de gestión sanitaria, pertenecientes a la plantilla
de personal laboral fijo, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso
de méritos, turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración
General, subescala auxiliar, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, turno libre.
cve: BOE-A-2022-24186
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y extracto en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9499 de 28
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
