II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-23832)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, por concurso, en el marco de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal laboral, grupo profesional E1, especialidad Servicios Administrativos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191827
sistema de concurso. Su disposición adicional segunda regula la competencia para la
convocatoria de los procesos selectivos de estabilización de personal laboral,
estableciendo que los procesos selectivos de estabilización de personal laboral se
convocarán por los departamentos ministeriales.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63.1, letra m), de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, corresponde a la persona titular de
la Subsecretaría de cada departamento ministerial la competencia para convocar y
resolver dichos procesos.
En virtud de lo expuesto, este Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación
Digital acuerda convocar pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo
temporal para el acceso al grupo profesional E1 del IV Convenio Colectivo Único del
personal laboral de la Administración General del Estado, garantizando el cumplimiento
de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, con
sujeción a las siguientes bases:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir tres puestos de trabajo del personal
laboral del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, correspondiente
al Grupo E1, servicios administrativos, del IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado.
1.2 Las plazas convocadas se detallan en el anexo I.
1.3 Salvo en los casos excepcionalmente previstos por la Ley, todos los plazos
establecidos en la convocatoria se entenderán referidos a días hábiles.
1.4 La valoración de los méritos se especifica en el ANEXO II de la convocatoria.
1.5 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
www.mineco.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.6 La publicación en el Boletín Oficial del Estado será la que determine los plazos
a efectos de presentación de solicitudes, así como de posibles impugnaciones o
recursos.
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2
Edad: Tener cumplidos los 16 años.
cve: BOE-A-2022-23832
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191827
sistema de concurso. Su disposición adicional segunda regula la competencia para la
convocatoria de los procesos selectivos de estabilización de personal laboral,
estableciendo que los procesos selectivos de estabilización de personal laboral se
convocarán por los departamentos ministeriales.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63.1, letra m), de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, corresponde a la persona titular de
la Subsecretaría de cada departamento ministerial la competencia para convocar y
resolver dichos procesos.
En virtud de lo expuesto, este Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación
Digital acuerda convocar pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo
temporal para el acceso al grupo profesional E1 del IV Convenio Colectivo Único del
personal laboral de la Administración General del Estado, garantizando el cumplimiento
de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, con
sujeción a las siguientes bases:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir tres puestos de trabajo del personal
laboral del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, correspondiente
al Grupo E1, servicios administrativos, del IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado.
1.2 Las plazas convocadas se detallan en el anexo I.
1.3 Salvo en los casos excepcionalmente previstos por la Ley, todos los plazos
establecidos en la convocatoria se entenderán referidos a días hábiles.
1.4 La valoración de los méritos se especifica en el ANEXO II de la convocatoria.
1.5 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
www.mineco.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.6 La publicación en el Boletín Oficial del Estado será la que determine los plazos
a efectos de presentación de solicitudes, así como de posibles impugnaciones o
recursos.
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2
Edad: Tener cumplidos los 16 años.
cve: BOE-A-2022-23832
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
