BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191435

Esta convocatoria se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará en la página (https://administracion.gob.es),
en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
(www.mites.gob.es/itss/web), en la página web del Departamento de Empresa y Trabajo
de la Generalitat de Cataluña (inspecciotreball.gencat.cat) y en la página web del
Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP):
(https://www.ivap.euskadi.eus/empleo-ivap/)
1.

Descripción de las plazas

1.1.A) Se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 146 plazas del Cuerpo
Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, código A1502, por el sistema
general de acceso libre, de las cuales 45 plazas son las comprendidas en el anexo I del
Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2021, y 90 son las comprendidas en el anexo I del Real Decreto 407/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022; 10
plazas se convocan a petición de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en
el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de
funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública
Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo y
cuyo destino será en la Generalitat de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos
de Trabajo, y 1 plaza se convoca a petición del Gobierno Vasco, en base a lo establecido
en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de
funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función
Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de
desarrollo.
La distribución final del personal de nuevo ingreso entre dichas Administraciones se
hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de
puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el
total de plazas convocadas.
Del total de las 45 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021,
de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, se
reservarán 2 plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad,
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea compatible con el
desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Y del total de las 90
plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, se reservarán 5 plazas.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se
podrán acumular al turno general.
1.1.B) También se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 35 plazas del
Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, código A1502, por el
sistema de promoción interna, de las cuales 15 plazas son las comprendidas en el anexo
VI del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo

cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313