II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Personal laboral. (BOE-A-2022-23823)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por concurso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, en la categoría de Jefe de Unidad de Análisis del movimiento, en el Consejo Superior de Deportes.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191684
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en el apartado de méritos profesionales y méritos académicos.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma clasificación
profesional objeto de la convocatoria.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la
letra «U». En el supuesto de que no exista ninguna persona cuyo primer apellido
comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellas personas cuyo
primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente, según lo establecido en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo de 2022).
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
Denominación
Jefe Unidad Análisis del
Movimiento
General
Reserva
discapacidad
Total plazas
Titulación requerida
1
–
1
Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Máster en
Actividad Física y del Deporte o equivalente.
ANEXO III
Tribunal calificador
La composición del tribunal calificador del presente proceso selectivo se hará pública
con las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La composición del tribunal se ajustará, en términos de paridad entre hombres y
mujeres, a lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO IV
De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la
instancia se realizará obligatoriamente por vías electrónicas. A tal efecto, se realizará a
través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso
General, https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias.
cve: BOE-A-2022-23823
Verificable en https://www.boe.es
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191684
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en el apartado de méritos profesionales y méritos académicos.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma clasificación
profesional objeto de la convocatoria.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la
letra «U». En el supuesto de que no exista ninguna persona cuyo primer apellido
comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellas personas cuyo
primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente, según lo establecido en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo de 2022).
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
Denominación
Jefe Unidad Análisis del
Movimiento
General
Reserva
discapacidad
Total plazas
Titulación requerida
1
–
1
Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Máster en
Actividad Física y del Deporte o equivalente.
ANEXO III
Tribunal calificador
La composición del tribunal calificador del presente proceso selectivo se hará pública
con las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La composición del tribunal se ajustará, en términos de paridad entre hombres y
mujeres, a lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO IV
De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la
instancia se realizará obligatoriamente por vías electrónicas. A tal efecto, se realizará a
través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso
General, https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias.
cve: BOE-A-2022-23823
Verificable en https://www.boe.es
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
