BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191693

3.13 Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.14 El tratamiento de la información por medios electrónicos se ajustará a lo
establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y
por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos
Personales) y en el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3.15 El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, es responsable del tratamiento
de esos datos. Los derechos de protección de datos de las personas solicitantes se
podrán ejercer dirigiéndose al responsable del tratamiento por vía electrónica o
presencialmente a través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros. En
caso de incumplimiento del responsable del tratamiento, los interesados podrán reclamar
ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), www.aepd.es.
4.

Admisión de aspirantes

4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Subdirector Gerente dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de aspirantes
admitidos y excluidos. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número
previsto de solicitudes de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes
En dicha resolución se señalará un plazo de diez días hábiles, contados a partir del
día siguiente a su publicación, para subsanar el defecto que haya motivado, en su caso,
la exclusión u omisión del aspirante.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones,
éstas se expondrán en el punto de acceso General https://administracion.gob.es/ y en la
página web https://www.museoreinasofia.es/museo/empleo-becas-concursos.
5.

Órgano de selección

5.1 El órgano de selección publicará en en la página web https://
www.museoreinasofia.es/museo/empleo-becas-concursos un cronograma orientativo
sobre el desarrollo del proceso selectivo.
5.2 La composición del Órgano de Selección será la que se detallará en la página
web https://www.museoreinasofia.es/museo/empleo-becas-concursos, junco con un
breve curriculum vitae de los miembros del mismo.
5.3 La composición del Tribunal se ajustará, en términos de paridad entre hombres
y mujeres, a lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
5.4 El Órgano de Selección podrá nombrar vocales expertos asesores.
5.5 La pertenencia al Órgano de Selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
5.6 El Órgano de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas para todos o algunos de los ejercicios.
5.7 El procedimiento de actuación del Órgano de Selección se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común, y demás disposiciones vigentes. Asimismo, el Órgano de Selección, de acuerdo
con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del
principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

cve: BOE-A-2022-23824
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Núm. 313