BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191713

experiencia alegada que se presentará junto con el certificado de vida laboral Se podrá
completar, en su caso, con el certificado de persona responsable de la institución para la
cual se prestó el servicio con desglose de las tareas, y el tiempo de desempeño de las
mismas.
2. Experiencia profesional como empleados y empleadas públicos con funciones
equivalentes a las de la categoría profesional en las Administraciones Públicas de los
Estados Miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea.
Puntuación máxima: 30 puntos.
Forma de puntuación: 3 puntos por año completo de experiencia y 1.5 por cada
periodo superior a 6 meses.
Forma de acreditación:
− Para la experiencia adquirida en la Administración: certificado expedido por la
correspondiente unidad de personal o unidad competente en la materia, en el que figuren
las funciones concretas desempeñadas y el tiempo de duración de las mismas.
3. Experiencia profesional en puestos de trabajo de grupo profesional o categoría
profesional igual o superior y con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza
a la que se opta.
Puntuación máxima: 18 puntos
Forma de puntuación: 2 puntos por año completo de experiencia.
Forma de acreditación: Igual que la anterior.
Méritos formativos: Hasta 40 puntos.
Poseer una titulación académica oficial o cualificación profesional del Catálogo
Nacional de Cualificaciones Profesional distinta a la exigida para participar en el presente
proceso selectivo, relacionada con las funciones propias del puesto a ocupar, o haber
superado el proceso selectivo de acceso como personal laboral fijo a algún puesto de
similar categoría profesional y contenido funcional que los correspondientes a la plaza a
la que se opta, siempre y cuando dicho proceso se hubiera celebrado en los cinco años
inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria. En el caso de que
dichas convocatorias no se hayan celebrado en los últimos 5 años, este porcentaje de
valoración se valorará en el apartado siguiente.
Forma de puntuación: 5 puntos por cada titulación o especialidad o proceso selectivo
superado.
Forma de acreditación: copia auténtica de los títulos o certificados.
Haber realizado, en los 10 años anteriores a la fecha de publicación de la
convocatoria, cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con las funciones
de las plazas a las que se opta. No se valorarán los cursos de formación de duración
inferior a 15 horas, en el caso de haber sido recibidos, y de dos horas en los supuestos
de impartición. Se valorará una sola vez la recepción o impartición de un curso sobre la
misma materia
Forma de puntuación: 3 puntos por cada curso.
Forma de acreditación: copia auténtica de los certificados o programas que acrediten
participación para las conferencias y cursos impartidos, y copia auténtica de los artículos
o publicaciones, o páginas web disponible en caso de ser online.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma clasificación
profesional objeto de la convocatoria.

cve: BOE-A-2022-23824
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313