II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Personal laboral. (BOE-A-2022-23824)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subdirección de Gerencia del Museo Centro de Arte Reina Sofía, por la que se convoca proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo para ingreso como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G, 2G, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191690
1.2 La presente convocatoria y todos los actos que se deriven de ella se publicarán,
al menos, en el punto de acceso General https://administracion.gob.es/ y en la página
web https://www.museoreinasofia.es/museo/empleo-becas-concursos.
1.3 La descripción de los puestos se detalla en el anexo I de esta convocatoria.
1.4 Las titulaciones requeridas para la participación en cada proceso se detallan en
el anexo II.
1.5 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso con las
valoraciones, que se especifican en el anexo III.
1.6 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por una única plaza que
consignará en su solicitud, indicando el código de la misma, y la denominación del
puesto.
1.7 La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de
diciembre de 2024. El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo
con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el acceso al empleo público
mediante las modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.
1.8 Las personas aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán, en un número igual al de plazas
convocadas, contratadas con carácter fijo para la adjudicación de aquellas plazas que
elijan por orden de prelación, y hasta como máximo el número de plazas convocadas
para cada especialidad y, en su caso, programa.
1.9 Será de aplicación lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de
diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de
las personas con discapacidad (BOE del 17).
2.
Requisitos de los candidatos
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes
requisitos de participación:
2.1
Nacionalidad:
2.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años.
2.3 Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título que se indica en el anexo II.
Para el acceso, a través de los procesos de estabilización, a los grupos, familias y/o
especialidades del Convenio, serán válidas tanto las titulaciones establecidas en el IV
Convenio único como las titulaciones que se requerían en el III Convenio único para las
categorías profesionales equivalentes.
Para las plazas de los Grupos Profesionales 1G, las personas aspirantes con
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente
cve: BOE-A-2022-23824
Verificable en https://www.boe.es
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191690
1.2 La presente convocatoria y todos los actos que se deriven de ella se publicarán,
al menos, en el punto de acceso General https://administracion.gob.es/ y en la página
web https://www.museoreinasofia.es/museo/empleo-becas-concursos.
1.3 La descripción de los puestos se detalla en el anexo I de esta convocatoria.
1.4 Las titulaciones requeridas para la participación en cada proceso se detallan en
el anexo II.
1.5 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso con las
valoraciones, que se especifican en el anexo III.
1.6 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por una única plaza que
consignará en su solicitud, indicando el código de la misma, y la denominación del
puesto.
1.7 La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de
diciembre de 2024. El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo
con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el acceso al empleo público
mediante las modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.
1.8 Las personas aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán, en un número igual al de plazas
convocadas, contratadas con carácter fijo para la adjudicación de aquellas plazas que
elijan por orden de prelación, y hasta como máximo el número de plazas convocadas
para cada especialidad y, en su caso, programa.
1.9 Será de aplicación lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de
diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de
las personas con discapacidad (BOE del 17).
2.
Requisitos de los candidatos
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes
requisitos de participación:
2.1
Nacionalidad:
2.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años.
2.3 Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título que se indica en el anexo II.
Para el acceso, a través de los procesos de estabilización, a los grupos, familias y/o
especialidades del Convenio, serán válidas tanto las titulaciones establecidas en el IV
Convenio único como las titulaciones que se requerían en el III Convenio único para las
categorías profesionales equivalentes.
Para las plazas de los Grupos Profesionales 1G, las personas aspirantes con
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente
cve: BOE-A-2022-23824
Verificable en https://www.boe.es
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.