II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24081)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cangas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192551
Una plaza de Técnico/a Superior, Escala de Administración General, Subescala
Superior, Grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, categoría Técnico/a Superior,
Grupo I, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, categoría Técnico/a Medio,
Grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de Desenvolvimiento Local, categoría Técnico/a Superior,
Grupo I, incluida en la plantilla de personal, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de la Agencia de Desenvolvimiento Local, categoría
Técnico/a Superior, Grupo I, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, categoría Arquitecto/a, Grupo I, incluida en el cuadro de
personal, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Coordinador/a de la Unidad Asistencial de
Drogodependencias, categoría Coordinador/a, grupo I, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería, categoría Diplomado/a
Universitario/a de Enfermería, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Drogas, categoría Técnico/a Medio, grupo II, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, categoría Auxiliar de Clínica, grupo IV, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Policía, categoría Auxiliar de Policía, grupo IV, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial Seguridad Conductor/a del Grupo Municipal de Emergencias,
categoría Oficial, grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial/a de Obras, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a de Obras, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a Electricista, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Electricista, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Fontanero/a, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, categoría Oficial, Grupo IV a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Servicios Múltiples, categoría Oficial, grupo IV,
especializadas en sonido e iluminación, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Tres plazas de Oficial de Servicios Múltiples, categoría Oficial, grupo IV,
especializadas en deportes de base y federados, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Tasas, Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, Escala de Administración Especial, Subescala de
Servicios Especiales, Grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a de Limpieza Viaria, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24081
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192551
Una plaza de Técnico/a Superior, Escala de Administración General, Subescala
Superior, Grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, categoría Técnico/a Superior,
Grupo I, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, categoría Técnico/a Medio,
Grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de Desenvolvimiento Local, categoría Técnico/a Superior,
Grupo I, incluida en la plantilla de personal, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de la Agencia de Desenvolvimiento Local, categoría
Técnico/a Superior, Grupo I, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, categoría Arquitecto/a, Grupo I, incluida en el cuadro de
personal, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Coordinador/a de la Unidad Asistencial de
Drogodependencias, categoría Coordinador/a, grupo I, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería, categoría Diplomado/a
Universitario/a de Enfermería, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Drogas, categoría Técnico/a Medio, grupo II, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, categoría Auxiliar de Clínica, grupo IV, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Policía, categoría Auxiliar de Policía, grupo IV, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial Seguridad Conductor/a del Grupo Municipal de Emergencias,
categoría Oficial, grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial/a de Obras, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a de Obras, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a Electricista, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Electricista, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Fontanero/a, categoría Oficial, Grupo IV, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, categoría Oficial, Grupo IV a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Servicios Múltiples, categoría Oficial, grupo IV,
especializadas en sonido e iluminación, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Tres plazas de Oficial de Servicios Múltiples, categoría Oficial, grupo IV,
especializadas en deportes de base y federados, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Tasas, Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, Escala de Administración Especial, Subescala de
Servicios Especiales, Grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a de Limpieza Viaria, categoría Peón/a, Grupo V, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24081
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Núm. 313