II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24081)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cangas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192550
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24081
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cangas
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, Grupo I, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, categoría Actividades Socioculturales, Grupo I, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, categoría Actividades Socioculturales, Grupo II, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor/a de Música especialidad de Piano más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música especialidad de Violín más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Clarinete más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Percusión más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Violonchelo más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Guitarra más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Trompa más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Ludoteca, categoría Coordinador/a, Grupo III, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, Escala de Administración especial, Subescala Técnica,
Grupo A1, incluida en el cuadro de personal, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a Director/a del Centro de Información a la Mujer, Grupo I, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Voluntariado, categoría Técnico/a Medio, Grupo II, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24081
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 246, de 27 de
diciembre de 2022, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192550
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24081
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cangas
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, Grupo I, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, categoría Actividades Socioculturales, Grupo I, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, categoría Actividades Socioculturales, Grupo II, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor/a de Música especialidad de Piano más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música especialidad de Violín más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Clarinete más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Percusión más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Violonchelo más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Guitarra más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música especialidad de Trompa más materias
complementarias, Grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Ludoteca, categoría Coordinador/a, Grupo III, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, Escala de Administración especial, Subescala Técnica,
Grupo A1, incluida en el cuadro de personal, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a Director/a del Centro de Información a la Mujer, Grupo I, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Voluntariado, categoría Técnico/a Medio, Grupo II, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24081
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 246, de 27 de
diciembre de 2022, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
