BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
9.

Sec. II.B. Pág. 192026

Norma final

Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto legislativo 5/2015
de 30 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el Subsecretario de Ciencia e Innovación, en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano
competente del Orden Jurisdiccional Contencioso-administrativo, de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Asimismo, la
Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de la resolución del tribunal,
conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Ciencia e Innovación, Carlos
Marco Estellés.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1. Las dos fases del concurso del proceso selectivo de los diferentes perfiles se
celebrarán en la localidad y lugar que se explicitará en la resolución por la que se
aprueben las listas de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo.
2. En las dos fases del concurso, el tribunal correspondiente a cada perfil se reunirá
para realizar la valoración de los méritos profesionales y académicos de acuerdo con la
documentación y las certificaciones aportadas por los/las aspirantes.
3. Si el tribunal acordará la celebración de entrevistas deberá citar a los posibles
candidatos/as en orden a la letra «U».
4. La primera fase del concurso, de carácter eliminatorio, tiene por objeto la
comprobación y calificación de las capacidades, competencias y méritos profesionales
alegados por los/las aspirantes y de las actividades científicas y técnicas desarrolladas, que
se acreditarán mediante las certificaciones de funciones o méritos y documentaciones
oportunas.
Las pruebas podrán realizarse en inglés, siempre que el candidato/a lo solicite.
En esta fase del concurso se valorarán los méritos profesionales, competencias y
capacidades relacionados directamente con el perfil y tareas de la plaza, hasta un
máximo de 60 puntos, para lo que se tendrá en cuenta la participación y/o gestión en
proyectos o contratos de I+D+i. Experiencia en el desarrollo de actividades técnicas y de
actividades de investigación. Experiencia en actividades relacionadas con el
funcionamiento y puesta en marcha de laboratorios e instalaciones científico-técnicas y
de investigación, incluidas las actividades de calidad. Experiencia en el desarrollo de
actividades de gestión de proyectos, de ayudas y subvenciones a la I+D+i. Experiencia
en actividades de divulgación y comunicación.
En esta fase, siempre que el tribunal lo estime oportuno, se podrá realizar una
entrevista con los candidatos o candidatas.

cve: BOE-A-2022-23842
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Núm. 313