II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24060)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Bormujos (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192525
Una plaza de Monitor/a de Taichí, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Deportes Sala, a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Gimnasia Rítmica, a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Multideportes, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Patines, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Pilates, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a Voleibol, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, a tiempo parcial, de la plantilla de personal fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Notificador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cabalgata, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Tres plazas de Peón Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Dos Peones de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Mantenimiento Polideportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento Polideportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con
discapacidad.
Dos plazas de Peón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Almacén, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con
discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instalador/a Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24060
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192525
Una plaza de Monitor/a de Taichí, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Deportes Sala, a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Gimnasia Rítmica, a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Multideportes, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Patines, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Pilates, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a Voleibol, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, a tiempo parcial, de la plantilla de personal fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Notificador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cabalgata, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Tres plazas de Peón Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con discapacidad.
Dos Peones de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Mantenimiento Polideportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento Polideportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con
discapacidad.
Dos plazas de Peón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Almacén, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre reservado a personas con
discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instalador/a Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24060
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Núm. 313
