II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23919)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Consejo Comarcal del Segrià (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192365
técnica, subgrupo A2 (código L2), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso
de méritos por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 23 de
enero de 2023 hasta las 9 horas del 20 de febrero de 2023.
Dos plazas de Arquitecto/a superior de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A1 (códigos: L1 y L2),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos por estabilización.
Una plaza de Delineante de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la Escala de
Administración especial, subescala técnica, subgrupo C1 (código L4), mediante el
sistema selectivo excepcional de concurso de méritos por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 19 de
junio de 2023 hasta las 9 horas del 17 de julio de 2023.
Una plaza de Técnico/a ingeniero/a de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE19),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social EAIA de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE36),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización
Dos plazas de Educador/a social SISI de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (códigos: F-AE30
y F-AE32), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 23 de
enero de 2023 hasta las 9 horas el 20 de febrero de 2023.
Una plaza de Educador/a social EAIA de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE26),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social SBAS de la plantilla de funcionarios, perteneciente
a la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE37),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Educador/a social SBAS de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código L13),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Dos plazas de Integrador/a social SISI de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo C1 (códigos: F-AE22
y F-AE21), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización.
Una plaza de Técnico/a igualdad de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE40),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 19 de
junio de 2023 hasta las 9 horas del 17 de julio de 2023.
Dos plaza de peón/a de la perrera de la plantilla de laborales, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo E (códigos: L31 y L32),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de peón/a de la perrera con tareas auxiliares de la plantilla de laborales,
perteneciente a la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo E
(código L30), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización.
cve: BOE-A-2022-23919
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192365
técnica, subgrupo A2 (código L2), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso
de méritos por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 23 de
enero de 2023 hasta las 9 horas del 20 de febrero de 2023.
Dos plazas de Arquitecto/a superior de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A1 (códigos: L1 y L2),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos por estabilización.
Una plaza de Delineante de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la Escala de
Administración especial, subescala técnica, subgrupo C1 (código L4), mediante el
sistema selectivo excepcional de concurso de méritos por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 19 de
junio de 2023 hasta las 9 horas del 17 de julio de 2023.
Una plaza de Técnico/a ingeniero/a de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE19),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social EAIA de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE36),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización
Dos plazas de Educador/a social SISI de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (códigos: F-AE30
y F-AE32), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 23 de
enero de 2023 hasta las 9 horas el 20 de febrero de 2023.
Una plaza de Educador/a social EAIA de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE26),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social SBAS de la plantilla de funcionarios, perteneciente
a la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE37),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de Educador/a social SBAS de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código L13),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Dos plazas de Integrador/a social SISI de la plantilla de funcionarios, perteneciente a
la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo C1 (códigos: F-AE22
y F-AE21), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización.
Una plaza de Técnico/a igualdad de la plantilla de funcionarios, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo A2 (código F-AE40),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir de las 9 horas del 19 de
junio de 2023 hasta las 9 horas del 17 de julio de 2023.
Dos plaza de peón/a de la perrera de la plantilla de laborales, perteneciente a la
Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo E (códigos: L31 y L32),
mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por estabilización.
Una plaza de peón/a de la perrera con tareas auxiliares de la plantilla de laborales,
perteneciente a la Escala de Administración especial, subescala técnica, subgrupo E
(código L30), mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición por
estabilización.
cve: BOE-A-2022-23919
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
