II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23906)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192349
Cuatro plazas de Trabajador/a Social Servicios Sociales, perteneciente/s a la escala
de Administración Especial, subescala Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social Servicios Sociales e Igualdad, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, subescala Media, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Delineante, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Rentas y Tributos, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Patronato de Deportes, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicios Culturales, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Registro Municipal, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicio Padrón, perteneciente/s a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Deportes, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicios Sociales, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Electricidad de Administración Especial, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Jardinería, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, Subgrupo OAP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso oposición, turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportivo/a Deporte y Personas con Discapacidad, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Servicios Culturales Coordinador/a, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Radio y Comunicación, Programación Radio Municipal,
de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno
libre.
Una plaza de Conductor/a del Equipo de Gobierno, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema
de concurso oposición, turno libre.
cve: BOE-A-2022-23906
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192349
Cuatro plazas de Trabajador/a Social Servicios Sociales, perteneciente/s a la escala
de Administración Especial, subescala Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social Servicios Sociales e Igualdad, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, subescala Media, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Delineante, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Rentas y Tributos, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Patronato de Deportes, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicios Culturales, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Registro Municipal, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicio Padrón, perteneciente/s a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Deportes, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración Servicios Sociales, perteneciente/s a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Electricidad de Administración Especial, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Jardinería, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, Subgrupo OAP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso oposición, turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportivo/a Deporte y Personas con Discapacidad, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Servicios Culturales Coordinador/a, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Radio y Comunicación, Programación Radio Municipal,
de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno
libre.
Una plaza de Conductor/a del Equipo de Gobierno, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema
de concurso oposición, turno libre.
cve: BOE-A-2022-23906
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
