BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
2.

Sec. II.B. Pág. 191852

Proceso selectivo

El proceso selectivo de estabilización de empleo público se realizará mediante el
sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se
especifican en el anexo I. El procedimiento de selección garantizará los principios de
libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este
curso selectivo, las personas aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de
concurso serán nombradas funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
3. Desarrollo del proceso selectivo
3.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos
cuyo primer apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo previsto en la
Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante
dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín
Oficial del Estado», se indicará la relación de personas excluidas, los lugares en los que
se encuentran expuestas al público las listas completas de las personas aspirantes
admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio
del proceso selectivo.
3.3 Una vez comenzado el mencionado proceso, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los lugares establecidos en el
artículo 21 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en las direcciones de Internet
señaladas en la base 10, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente
para facilitar su máxima divulgación.
Las fechas de realización de alguno de los ejercicios, o sus lecturas, así como el
curso selectivo, podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios y
cursos selectivos de otros procesos de selección.
3.4 Según lo establecido en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público del año 2022, el primer ejercicio de la fase de
oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de tres meses, contados a partir de
la publicación de esta convocatoria. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba
hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco
días naturales, conforme al artículo 16.j) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. La
previsión sobre la duración máxima de este proceso selectivo es de nueve meses.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal calificador
deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas
relativas a este proceso selectivo.
4.

Programas

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como Anexo II de
esta convocatoria.

cve: BOE-A-2022-23834
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313