BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 190980

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
23791

Orden JUS/1323/2022, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Técnicos
Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el
sistema de concurso.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, este
Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley Orgánica 6/1985,
de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia y
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, este Ministerio acuerda convocar proceso selectivo por el sistema de
concurso y acceso libre en el Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF).
La presente convocatoria ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de la
Administración de Justicia y ha sido autorizada por la Dirección General de Función
Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, introdujo una serie de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, con el objetivo de reforzar el carácter
temporal de la figura del personal interino, aclarar los procedimientos de acceso a la
condición de personal interino e implantar un régimen de responsabilidades disuasorio
de futuros incumplimientos.
A tal fin la Ley 20/2021 posibilita el procedimiento de concurso-oposición, pero
también el procedimiento extraordinario de concurso dirigido, en este último caso, para
supuestos más concretos de temporalidad en el empleo público, de una mayor duración,
y únicamente en los casos que la propia Ley 20/2021 establece.
Por otra parte, la referida Ley 20/2021 ha establecido también el mandato a las
distintas Administraciones Públicas de asegurar el cumplimiento de los plazos de
ejecución de los procesos selectivos, mediante la adopción de medidas apropiadas para
la agilización de su desarrollo, tales como la reducción de plazos, la digitalización de los
procesos o la acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, entre otras.
La presente convocatoria regula el procedimiento extraordinario de estabilización a
que se refieren las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, que se
desarrollará por el sistema selectivo de concurso, debiendo garantizarse, en todo caso,
los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. A la vez, se
prevén medidas tendentes a la agilización del proceso, de modo que, convocándose
antes de finalizar el año 2022, esté resuelto antes del 31 de diciembre de 2024, como
prevé la citada ley.
Así, en la fase de concurso, siguiendo el mandato de la Ley 20/2021, el mérito de la
experiencia en el cuerpo al que se opte, se tendrá en cuenta mayoritariamente. Los
méritos objeto de baremación son los mismos que en los procesos de estabilización

cve: BOE-A-2022-23791
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Justificación de la convocatoria