BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 190913

discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o
condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y
trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia
personal o social, salvo diferencias de trato cuando los criterios para tal diferenciación
sean razonables y objetivos y lo que se persiga es lograr un propósito legítimo o así
venga autorizado por norma con rango de ley, o cuando resulten de disposiciones
normativas o decisiones generales de las administraciones públicas destinadas a
proteger a las personas, o a grupos de población necesitados de acciones específicas
para mejorar sus condiciones de vida o favorecer su incorporación al trabajo o a distintos
bienes y servicios esenciales y garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades en
condiciones de igualdad.
Este proceso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria serán las que se establecen
en la presente Orden, además de la legislación de carácter general que resulta aplicable,
singularmente, la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real
Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso,
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al
servicio de la Administración de Justicia y Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público así como las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en lo que resulten de
aplicación y no contradigan a las presentes. En lo no previsto en estas bases se estará
también a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y
el resto de la normativa del Estado sobre Función Pública.
A la presente convocatoria se le dará publicidad en las páginas webs del punto de acceso
general (www.administracion.gob.es) y del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es
(Ciudadanos-Empleo público).
1.

Descripción de las plazas

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir por el turno libre, por el sistema de
concurso-oposición, cuatro plazas en el plazas del Cuerpo Especial de Ayudantes de
Laboratorio del INTCF, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de
mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
1.2 El citado Real Decreto 408/2022 no ha previsto plazas para ser cubiertas por
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o
superior al 33 por ciento, ni tampoco la existencia de promoción interna.
1.3 Las personas aspirantes con discapacidad, que habrán de concurrir, en su
caso, por el turno general, podrán pedir en el modelo oficial de solicitud, las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios de las pruebas del proceso
selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. De solicitar
dicha adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el
órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma
fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad
reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no
de la concesión de la adaptación solicitada.
1.4 Las presentes bases de convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado».

cve: BOE-A-2022-23788
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313