II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2022-23799)
Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191173
La calificación final de la fase de oposición de las personas aspirantes vendrá
determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los
supuestos prácticos que conforman el ejercicio único eliminatorio.
1.3
Descripción y calificación de la fase de concurso:
Las personas aspirantes deberán de presentar los certificados de requisitos y
méritos, durante el plazo de presentación de instancias establecido en la base 9.2, como
archivo adjunto a su instancia de participación al proceso selectivo.
El certificado de requisitos y méritos deberán ser cumplimentados electrónicamente
por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos de las Entidades Locales u
organismos donde presten o hayan prestados sus servicios. En el caso de personal
funcionario interino, los méritos deberán ser acreditados mediante certificación
electrónica del órgano competente para su nombramiento de la Comunidad Autónoma
correspondiente. Los periodos coincidentes en fechas podrán computarse una única vez.
El certificado de requisitos y méritos se cumplimentará en el modelo incluido en el
anexo IV y V. Los méritos académicos relativos a la superación de ejercicios de los
procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala
de Intervención-Tesorería, categoría de entrada de la Escala de funcionarios de
Administración local con habilitación de carácter nacional cuyas convocatorias hayan
sido publicadas a partir de la Oferta de Empleo Público de 2014 (incluida) hasta la fecha
de publicación de la presente convocatoria, serán comprobados de oficio por el Instituto
Nacional de Administración Pública debiendo hacerlo constar en la instancia del proceso
selectivo conforme se determina en el anexo III de la presente Orden.
Con el fin de agilizar el proceso selectivo, en ejercicio de las competencias que tiene
atribuidas la Subdirección de Formación Local en materia de apoyo administrativo y
técnico al Tribunal Calificador, corresponderá a este órgano el cálculo y la propuesta de
puntuaciones de los méritos.
La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso realizada
por el Tribunal Calificador se hará pública una vez celebrado el ejercicio de la fase de
oposición y comprenderá a las personas aspirantes que la superen.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
En la fase de concurso se valorarán, mediante el certificado de méritos, los
siguientes méritos:
En la fase de concurso se valorarán, mediante el certificado de méritos, hasta un
máximo de 40 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la
convocatoria:
– Servicios efectivos prestados como personal funcionario de la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, desempeñando puestos reservados a esa
concreta subescala de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación
de carácter nacional: a razón de 3,6 puntos por año completo de servicios efectivos,
hasta un máximo de 36 puntos.
– Servicios efectivos prestados como personal funcionario de cualquier otra
subescala desempeñando puestos reservados a la Escala de funcionarios de
Administración local con habilitación de carácter nacional: a razón de 2,16 puntos por
año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 21,6 puntos.
cve: BOE-A-2022-23799
Verificable en https://www.boe.es
a. Méritos profesionales. El máximo de puntuación total por este apartado será
de 36 puntos y los méritos acreditados en fechas solapadas solo se computarán una vez.
La valoración de los méritos profesionales incluirá los servicios efectivos prestados
hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria, de acuerdo con los siguientes
criterios:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191173
La calificación final de la fase de oposición de las personas aspirantes vendrá
determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los
supuestos prácticos que conforman el ejercicio único eliminatorio.
1.3
Descripción y calificación de la fase de concurso:
Las personas aspirantes deberán de presentar los certificados de requisitos y
méritos, durante el plazo de presentación de instancias establecido en la base 9.2, como
archivo adjunto a su instancia de participación al proceso selectivo.
El certificado de requisitos y méritos deberán ser cumplimentados electrónicamente
por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos de las Entidades Locales u
organismos donde presten o hayan prestados sus servicios. En el caso de personal
funcionario interino, los méritos deberán ser acreditados mediante certificación
electrónica del órgano competente para su nombramiento de la Comunidad Autónoma
correspondiente. Los periodos coincidentes en fechas podrán computarse una única vez.
El certificado de requisitos y méritos se cumplimentará en el modelo incluido en el
anexo IV y V. Los méritos académicos relativos a la superación de ejercicios de los
procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala
de Intervención-Tesorería, categoría de entrada de la Escala de funcionarios de
Administración local con habilitación de carácter nacional cuyas convocatorias hayan
sido publicadas a partir de la Oferta de Empleo Público de 2014 (incluida) hasta la fecha
de publicación de la presente convocatoria, serán comprobados de oficio por el Instituto
Nacional de Administración Pública debiendo hacerlo constar en la instancia del proceso
selectivo conforme se determina en el anexo III de la presente Orden.
Con el fin de agilizar el proceso selectivo, en ejercicio de las competencias que tiene
atribuidas la Subdirección de Formación Local en materia de apoyo administrativo y
técnico al Tribunal Calificador, corresponderá a este órgano el cálculo y la propuesta de
puntuaciones de los méritos.
La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso realizada
por el Tribunal Calificador se hará pública una vez celebrado el ejercicio de la fase de
oposición y comprenderá a las personas aspirantes que la superen.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
En la fase de concurso se valorarán, mediante el certificado de méritos, los
siguientes méritos:
En la fase de concurso se valorarán, mediante el certificado de méritos, hasta un
máximo de 40 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la
convocatoria:
– Servicios efectivos prestados como personal funcionario de la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, desempeñando puestos reservados a esa
concreta subescala de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación
de carácter nacional: a razón de 3,6 puntos por año completo de servicios efectivos,
hasta un máximo de 36 puntos.
– Servicios efectivos prestados como personal funcionario de cualquier otra
subescala desempeñando puestos reservados a la Escala de funcionarios de
Administración local con habilitación de carácter nacional: a razón de 2,16 puntos por
año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 21,6 puntos.
cve: BOE-A-2022-23799
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a. Méritos profesionales. El máximo de puntuación total por este apartado será
de 36 puntos y los méritos acreditados en fechas solapadas solo se computarán una vez.
La valoración de los méritos profesionales incluirá los servicios efectivos prestados
hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria, de acuerdo con los siguientes
criterios:
