II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-23094)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral del grupo 3G del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Organismo Autónomo Instituto Nacional de Estadística.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189453
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos provisionales.
En dicha resolución, se indicará un plazo de diez días hábiles para subsanación de la
exclusión.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación de las listas de definitivas de admitidos y excluidos, para la
presentación de la documentación acreditativa de los méritos valorables en la fase de
concurso.
La no presentación de la documentación en el plazo señalado supondrá la no
valoración del aspirante en la fase de concurso y, en consecuencia, la imposibilidad de
continuar en el proceso selectivo.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web del Instituto
Nacional de Estadística www.ine.es, así como en la página www.administracion.gob.es,
el Tribunal publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la
fase de concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con
la valoración definitiva de la fase de concurso.
Finalizada la fase concurso, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por
orden de puntuación en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web
del
Instituto
Nacional
de
Estadística
www.ine.es
y
en
la
página
www.administracion.gob.es, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un
número de candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
Dicha relación se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», mediante Resolución
de la Subsecretaría de este Ministerio, disponiendo los aspirantes propuestos de un
plazo de 20 días hábiles, desde la publicación oficial, para presentar la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
II.
Valoración
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 100 puntos.
1.
Méritos profesionales:
a) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal del
grupo 3G-Estadística del IV Convenio único para personal laboral de la Administración
General del Estado, o del Grupo 3 de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes
del III Convenio único para personal laboral de la Administración General del Estado,
realizando funciones de estudios y gestión estadística, a razón de 0,50 puntos por mes
completo hasta un máximo de 10 años.
b) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
laboral con funciones equivalentes a las de la categoría del Grupo 3G-Estadística en
otros ámbitos de las Administraciones Públicas, incluidas las Administraciones Públicas
de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea, a razón de 0,25 por mes completo hasta un máximo de 10 años.
cve: BOE-A-2022-23094
Verificable en https://www.boe.es
La valoración máxima de méritos profesionales será de 60 puntos y se desglosará de
la siguiente forma:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189453
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos provisionales.
En dicha resolución, se indicará un plazo de diez días hábiles para subsanación de la
exclusión.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación de las listas de definitivas de admitidos y excluidos, para la
presentación de la documentación acreditativa de los méritos valorables en la fase de
concurso.
La no presentación de la documentación en el plazo señalado supondrá la no
valoración del aspirante en la fase de concurso y, en consecuencia, la imposibilidad de
continuar en el proceso selectivo.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web del Instituto
Nacional de Estadística www.ine.es, así como en la página www.administracion.gob.es,
el Tribunal publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la
fase de concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con
la valoración definitiva de la fase de concurso.
Finalizada la fase concurso, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por
orden de puntuación en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web
del
Instituto
Nacional
de
Estadística
www.ine.es
y
en
la
página
www.administracion.gob.es, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un
número de candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
Dicha relación se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», mediante Resolución
de la Subsecretaría de este Ministerio, disponiendo los aspirantes propuestos de un
plazo de 20 días hábiles, desde la publicación oficial, para presentar la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
II.
Valoración
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 100 puntos.
1.
Méritos profesionales:
a) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal del
grupo 3G-Estadística del IV Convenio único para personal laboral de la Administración
General del Estado, o del Grupo 3 de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes
del III Convenio único para personal laboral de la Administración General del Estado,
realizando funciones de estudios y gestión estadística, a razón de 0,50 puntos por mes
completo hasta un máximo de 10 años.
b) Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
laboral con funciones equivalentes a las de la categoría del Grupo 3G-Estadística en
otros ámbitos de las Administraciones Públicas, incluidas las Administraciones Públicas
de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea, a razón de 0,25 por mes completo hasta un máximo de 10 años.
cve: BOE-A-2022-23094
Verificable en https://www.boe.es
La valoración máxima de méritos profesionales será de 60 puntos y se desglosará de
la siguiente forma:
