II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23694)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Laredo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 190179

– 1 plaza de Trabajador/a Social, Grupo A, Subgrupo A2, de la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Administrativo/a A.C.T.E., Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Administrativo/a Turismo, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Administrativo/a Encargado/a de Recaudación, Grupo C,
Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
– 1 plaza de Operador/a de Cine, Grupo C, Subgrupo C1 de la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza Auxiliar Ludotecario/a, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza Ludotecario/a, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral
fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza Monitor/a Taller Ballet, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza Monitor/a Taller Cerámica, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Jefe/a de Negociado Administrativo Personal y Contratación, Grupo C,
Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Administrativo Recaudación, Grupo C, Subgrupo C2, de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Administrativo Recaudación, Grupo C, Subgrupo C2, de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a Asistencia Social, Grupo C, Subgrupo C2, de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 4 plazas de Auxiliar Colaborador/a Radio Laredo, Técnico de Sonido/Locución/
Redacción, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Fonotecario/a, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Monitor/a Deportivo Gimnasia, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Monitor/a Deportivo Musculación, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla
de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Vigilante del Depósito de Aguas, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla
de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Carpintero/a, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Técnico de Sonido y Megafonía, Grupo C, Subgrupo C2, de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial/a Responsable Cementerio, Grupo C, Subgrupo C2 de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Conserje Cine, Grupo E, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Conserje I.M.C., Grupo E, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– 11 plazas de Operario/a de Limpieza, Grupo E, de la plantilla de personal laboral
fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 2 plazas de Peón/Peona Especialista Brigada de Obras, Grupo E, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– 1 plaza de Peón/Peona Especialista Servicio de Aguas, Grupo E, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-23694
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Núm. 312