II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23072)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189122
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 23 de diciembre de 2022.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio
Zona Franca de Vigo, David Regades Fernández.
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de personal laboral
fijo sujetas a convenio colectivo propio, en el consorcio de la Zona Franca de Vigo
y creación de una relación de candidatos
SEL/22/0002 Técnico de Gestión General
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección y posterior contratación de cuatro
Técnicos de Gestión General, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo y la creación
de una relación de candidatos.
Se trata de plazas de personal laboral fijo, sujetas a convenio colectivo propio
(«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» de 16 de mayo de 2014).
Tres de las plazas convocadas corresponden a las autorizadas al Consorcio de la
Zona Franca de Vigo por el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2021 (BOE núm. 179, de 28 de julio), y una
corresponde a las plazas autorizadas por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por
el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 (BOE núm. 124, de 25
de mayo).
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el «Acuerdo de Consejo de
ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de género
en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021)».
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de personal laboral fijo
para puestos de Técnico de Gestión General, por el sistema general de acceso libre.
1.2 La descripción de las plazas se detalla en el anexo II de esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición, con las
pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hayan superado y que
hayan acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos serán contratados con
carácter indefinido, hasta como máximo el número de plazas convocadas.
2.
Retribución
Las retribuciones serán las que se especifican en la tabla que a continuación se
incluye, conforme al convenio colectivo propio:
Denominación del puesto
Retribución anual bruta
Técnico de Gestión General.
30.121,77 euros.
cve: BOE-A-2022-23072
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189122
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 23 de diciembre de 2022.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio
Zona Franca de Vigo, David Regades Fernández.
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de personal laboral
fijo sujetas a convenio colectivo propio, en el consorcio de la Zona Franca de Vigo
y creación de una relación de candidatos
SEL/22/0002 Técnico de Gestión General
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección y posterior contratación de cuatro
Técnicos de Gestión General, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo y la creación
de una relación de candidatos.
Se trata de plazas de personal laboral fijo, sujetas a convenio colectivo propio
(«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» de 16 de mayo de 2014).
Tres de las plazas convocadas corresponden a las autorizadas al Consorcio de la
Zona Franca de Vigo por el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2021 (BOE núm. 179, de 28 de julio), y una
corresponde a las plazas autorizadas por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por
el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 (BOE núm. 124, de 25
de mayo).
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el «Acuerdo de Consejo de
ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de género
en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021)».
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de personal laboral fijo
para puestos de Técnico de Gestión General, por el sistema general de acceso libre.
1.2 La descripción de las plazas se detalla en el anexo II de esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición, con las
pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hayan superado y que
hayan acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos serán contratados con
carácter indefinido, hasta como máximo el número de plazas convocadas.
2.
Retribución
Las retribuciones serán las que se especifican en la tabla que a continuación se
incluye, conforme al convenio colectivo propio:
Denominación del puesto
Retribución anual bruta
Técnico de Gestión General.
30.121,77 euros.
cve: BOE-A-2022-23072
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 312
